Obsah
- Maslowova pyramída
- Vyhlásenie o vízii a osobné poslanie
- Osobné hodnoty
- Nastavenie cieľov
- Pozrite sa na hrozby
Či už chcete schudnúť, znížiť svoje dlhy, zmeniť pracovné miesta, kúpiť si domov alebo zarobiť určitý stupeň, ak neplánujete úspech, plánujete zlyhať. Rozvoj osobného strategického plánu okolo vašej osobnej vízie, poslania a hodnôt vám môže pomôcť dosiahnuť vaše ciele a dosiahnuť ciele mesačne, štvrťročne alebo ročne.
Na dosiahnutie cieľov je dôležité urobiť strategické plánovanie (Jupiterimages / Obrázky značky X / Getty Images)
Maslowova pyramída
Rovnako ako v podnikaní, aj osobné strategické plány sú postavené na hierarchii potrieb. Podľa Changing Minds je Abraham Maslowova pyramída potrieb založená na piatich kľúčových prvkoch: osobná aktualizácia, sebaúcta, príslušnosť k láske, bezpečnosť a psychologické potreby. Tvoja vízia, poslanie a hodnoty by mali byť vytvorené rovnakým spôsobom - určite okolo toho, čo potrebujete a čo najviac si ceníte vo svojom živote.
Vyhlásenie o vízii a osobné poslanie
Základom každého osobného strategického plánu je vízia, poslanie, hodnoty a ciele. Víziou je, kde by ste chceli byť za tri mesiace alebo za 15 alebo viac rokov. Vaša osobná vízia môže byť taká veľká alebo malá, ako chcete. Vízia je však len snom, pokiaľ nie je dosiahnuteľná. Nebojte sa, ak máte všetky kusy na mieste, aby ste dosiahli svoje ciele. Svoju víziu založte na možnosti dosiahnutia, ak sa poskytne dostatočný čas a zdroje. Vaše osobné poslanie je to, čo by ste chceli založiť na tom, čo si ceníte. Osobná vízia je to, čo vás vedie a dáva vám pocit smeru. Nemáte misiu? Nebojte sa: váš plán bude fungovať veľmi dobre bez jedného.
Osobné hodnoty
To, čo hodnotíte, riadi vaše poslanie a víziu. Hodnoty sú tie veci, ktoré sú pre vás dôležité. Je to finančné zabezpečenie? Vzdelanie? Máte svoj vlastný domov? Môžete mať toľko, koľko chcete, niekoľko alebo veľa, ale udržať ich krátke a upraviť, ak potrebujete. Pamätajte tiež, že hodnoty by nemali byť zamerané na finančnú stabilitu. Ak si ceníte poctivosť, súcit, dôveru, lásku alebo pokoj, tieto funkcie môžu tiež robiť užitočné hodnoty. Hodnoty vám pomôžu nielen definovať víziu, ale aj cieľ.
Nastavenie cieľov
Ciele by mali byť vždy dosiahnuteľné a merateľné. Osobný strategický plán nie je dobrý bez konania za ním. Ciele môžu byť veľké a odvážne alebo krátkodobé. Je jednoduchšie dať strategický plán do jasne definovaných cieľov, čo zvyšuje vaše šance na ich dosiahnutie. Ak je to, čo si ceníte, mať svoje vlastné auto, potom vlastniť auto je žiaduce cieľ. Čo potrebuješ mať vlastné auto? Máte v súčasnosti k dispozícii všetky nástroje alebo zdroje? Ak nie, určte, čo potrebujete, a vytvorte denné kroky smerom k tomuto úspechu.
Pozrite sa na hrozby
Pozrite sa na hrozby vo vašom prostredí, ktoré vám môžu zabrániť dosiahnuť váš cieľ. Je potrebné neustále monitorovať a riešiť hrozby, či už vnútorné alebo vonkajšie. Ak sú ignorované, vaše ciele nebudú plynúť z túžby a nádeje, ktorú nikdy nemožno realizovať. Osobný strategický plán je živý dokument. Zostaňte sústredení, neustále ho hodnotte a podľa potreby vykonajte zmeny.