Druhy rodovej stratifikácie

Autor: Gregory Harris
Dátum Stvorenia: 12 Apríl 2021
Dátum Aktualizácie: 20 November 2024
Anonim
Druhy rodovej stratifikácie - Články
Druhy rodovej stratifikácie - Články

Obsah

Rozdiely medzi mužmi a ženami boli v priebehu rokov nesporne spochybňované, čo viedlo k presvedčeniu, že jedno pohlavie je lepšie ako iné. Rozdiely medzi pohlaviami, ako ich definuje spoločnosť, sú známe ako rodová stratifikácia. Táto stratifikácia môže byť definovaná ako spôsob, akým sú rozdelené sociálne prvky, ako sú moc a bohatstvo, často nerovnomerne medzi pohlaviami.


Symboly mužského a ženského (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

zamestnania

Napriek tomu, že ženy sú už niekoľko rokov začlenené do pracovnej sily, stále sa tradične umiestňujú na nízko platené pracovné miesta, ktoré sa v angličtine často nazývajú „ružové goliera“. Tieto pozície sú jednoducho pracovné miesta, o ktorých sa hovorí, že sú vhodnejšie pre ženy, hoci muži vykonávajú rovnakú prácu, ako napríklad sekretárske práce a iní úradníci.Tieto pracovné miesta vo všeobecnosti platia menej ako iné kategórie pracovných miest. Počet žien na týchto pozíciách klesá od začiatku deväťdesiatych rokov, ale odhaduje sa, že 44 percent žien stále zastáva tieto tradičné úlohy.


príjem

Ženy zarábajú v priemere asi 71 percent toho, čo zarábajú muži. V dôsledku zvýšených pracovných príležitostí pre ženy sa počet od roku 1980 výrazne zvýšil, keď priemer bol len 59 percent. Tento rozdiel v príjmoch je z veľkej časti spôsobený rôznymi pracovnými miestami obsadenými mužmi a ženami. Skoršie jurisdikcie sa pokúsili vyrovnať tento rozdiel v príjmoch tým, že medzi prácami poskytli myšlienku porovnateľnej hodnoty. To však nebolo vždy účinné, pretože niektoré pracovné miesta sú znehodnotené, pretože pracovné miesta majú ženy. Ďalším dôvodom tohto všeobecného rozdielu v príjmoch je, že mnohé ženy sa rozhodnú prevziať rodinné povinnosti doma, a teda nevytvárajú peniaze na trhu práce.

vzdelanie

V minulých generáciách boli ženy odrádzané od vyššieho vzdelávania, pretože tradične zostali doma, aby vychovávali svoje rodiny. V poslednej dobe získalo diplomy viac žien a stalo sa bežným pre ženy, že sú zodpovedné za polovicu všetkých absolvovaných maturít. Ešte viac nedávno ženy v čoraz väčšej miere vstupujú do oblastí, v ktorých dominujú muži, ako je strojárstvo, veda a medicína.


rodina

Rodová stratifikácia sa dá ľahko vidieť počas vývoja ženských miest v rodine. Pri narodení sú muži aj ženy zvyčajne zatlačení do tradičných rodových rolí, čím sa vytvára myšlienka, že existujú veľké rozdiely medzi pohlaviami od narodenia. Chlapci sú zvyčajne povzbudzovaní, aby boli nezávislí a aktívni, zatiaľ čo dievčatá sú povzbudzované v ich emóciách a pasivite. Napriek zvyšujúcemu sa počtu žien, ktoré získali vyššie vzdelanie a majú prestížnejšie pracovné miesta na trhu práce, sa od žien často očakáva, že budú viesť aj domov a vychovávať svoje deti.