Obsah
Zdravotné sestry na čiastočný úväzok vypĺňajú medzery v plánoch, pokrývajú, keď sú sestry na plný úväzok na dovolenke, a poskytujú flexibilitu nemocničného personálu. Niektoré z nich majú spoločné pracovné programy a môžu vytvárať skupiny na obsadenie pozície na plný úväzok. Sestry pracujú v rôznom čase a počet odpracovaných hodín sa výrazne líši podľa zamestnávateľa.
potreby
Potreby súkromnej kliniky, ordinácie lekára alebo nemocnice určujú, koľko hodín bude pracovať na čiastočný úväzok sestra. Typy pacientov, úroveň starostlivosti, rozvrh zamestnanca na plný úväzok a ďalšie faktory ovplyvňujú, ako bude fungovať.
Prečo polovičný čas?
Je to niekoľko výhod, ktoré sú zdravotnou sestrou na čiastočný úväzok. Môžete stráviť viac času s rodinou, sledovať iné záujmy, mať iné pracovné miesta alebo študovať. Sestry, ktoré si želajú absolvovať v tejto oblasti, majú možnosť pracovať na čiastočný úväzok, keď ich študijné a pracovné programy majú veľmi hektický charakter.
Čiastočný čas
Zoznam FlexJobs.com z júna 2011 zverejnil plány na 10 až 20 hodín práce týždenne pre sestru intenzívnej starostlivosti. Na rovnakom mieste, pozícia v RN, registrované agendy 30 až 40 hodín týždenne. Vždy v schémach na čiastočný úväzok. Licencovaná zdravotná sestra, uvedená na stránke v júni 2011, pracovala 20-30 hodín týždenne. Dokonca aj na čiastočný úväzok môžu pracovať dlhšie ako jeden týždeň.
Definícia na čiastočný úväzok
Zamestnávateľ určí, koľko času sa považuje za čiastočný úväzok. Štátne a federálne vlády nedefinujú počet hodín. Pre zamestnávateľa môže byť 32 hodín na plný úväzok, zatiaľ čo pre iného môže byť považovaný za čiastočný úväzok. Táto definícia má vplyv aj na oprávnenosť dávok pre sestry na čiastočný úväzok. Možno budú musieť pracovať na minimálnom týždennom pracovnom čase, aby sa mohli zúčastniť na príspevkových programoch, ako je napríklad zdravotné poistenie.