Obsah
- úvod
- Petrobras
- Farmaceutické spoločnosti
- Bank of Brazil
- Nestlé
- Ťažobný priemysel
- Súkromné retailové banky
- Spracovanie piva a nápojov
- Technologické spoločnosti
- Investičné bankovníctvo
- Stavebné spoločnosti
- Potravinárske a kozmetické spoločnosti
- Priemysel spotrebného tovaru
- Firmy poskytujúce profesionálne služby
- Chémia a energia
úvod
Niektoré spoločnosti majú neuveriteľnú silu prilákať talenty, či už ide o dobrý balík odmien a benefitov, alebo o to, aby boli centrami inovácií a tradícií vo svojich oblastiach. Pri výbere miesta, kde začať kariéru, je tiež dôležité ocenenie nováčika a schopnosť spoločnosti dobre využiť talent mladého profesionála. Na pomoc s touto úlohou sme uviedli niektoré spoločnosti, ktoré hľadajú nové talenty. Zistite, či je ich výberový proces otvorený a odošlite svoj životopis!
Petrobras
Petrobras je jednou zo spoločností, ktorú najviac vyhľadávajú študenti a noví absolventi. Spoločnosť počíta s veľkou tradíciou a ponúka voľné pracovné miesta v niekoľkých oblastiach, od inžinierstva po psychológiu a komunikáciu. Výberový proces sa však uskutočňuje prostredníctvom verejnej súťaže, ktorá sa pravidelne uverejňuje na internete av tlači. Ropný priemysel ako celok rastie v Brazílii a mimo veľkých centier. Preto musia byť kandidáti ochotní presťahovať sa z mesta do práce.
Farmaceutické spoločnosti
Farmaceutické spoločnosti ako Novartis, Pfizer a Merck sú favoritmi mnohých mladých ľudí za to, že poskytujú dobrý plat, výhody a kariérny plán, vrátane medzinárodných skúseností. Ak je to váš prípad, začnite okamžite investovať do kurzu angličtiny - je dôležité mať dobrý prehľad o jazyku, aby ste sa mohli zapojiť do lekárne. Možnosť udržania kontaktu so zahraničnými firmami je však veľkou výhodou vo vzdelávaní mladých profesionálov. Väčšina farmaceutov udržuje selektívne procesy otvorené po celý rok.
Bank of Brazil
Banco do Brasil ponúka profesionálnu stabilitu a príležitosti pre študentov stredných škôl, študentov vysokých škôl, absolventov vysokých škôl a skúsených odborníkov. Voľné pracovné miesta sú obsadené prostredníctvom verejnej súťaže - to je pravidlo pre všetky verejné spoločnosti v krajine, v ostatných jazykoch, ako je angličtina a španielčina, sa nevyžaduje plynulosť. Hoci voľné pracovné miesta sú ponúkané pre rôzne sektory, väčšina z nich je pre oblasti ekonomiky, účtovníctva, podnikovej správy a financií. Webová stránka banky vám povie, kedy sa majú selektívne procesy otvoriť.
Nestlé
Nestlé je najväčšou potravinárskou spoločnosťou na svete a každý deň vyrába veľa spracovaných potravín, ako sú sušienky, mlieko a čokoláda. Spoločnosť je však veľká a zahŕňa iné, ako napríklad francúzsku kozmetiku L'Oreal. To robí z Nestlé jednu z najobľúbenejších mladých talentov, ktorá ponúka kariérny plán pre tých, ktorí vyniknú a možnosť pracovať v najrôznejších oblastiach spoločnosti. Výberový proces má niekoľko etáp, napríklad skupinovú dynamiku a rozhovor, ale podmienkou je, aby uchádzači hovorili aspoň anglicky.
Ťažobný priemysel
Spoločnosti ako Brazílska spoločnosť Gerdau a Severoamerická spoločnosť Alcoa otvárajú výberové procesy niekoľkokrát do roka, aby si vybrali talent na integráciu svojich profesionálnych zamestnancov. Väčšina stážistov a stážistov navštevovala školy inžinierstva, obchodu, ekonómie a účtovníctva, ale aj v iných oblastiach - aj keď v menšej miere. Keďže ide o globálne spoločnosti, kandidátovi sa odporúča, aby ovládal angličtinu a, ak je to možné, aj tretí jazyk. Stojí za to pripomenúť, že účasť v skupinách a realizácia dobrovoľníckej práce tiež započítava body do hodnotenia v každej spoločnosti.
Súkromné retailové banky
Súkromné retailové banky ponúkajú pozície nad rámec finančných funkcií a tiež podporujú rast a odbornú prípravu mladých odborníkov v administratívnom sektore. Preto je možné vyskúšať voľné pracovné miesto aj s diplomom z oblastí vzdialených od finančného trhu. Banky sú známe nadpriemernou mzdou vrátane štrnástich miezd a rozdelenia zisku. Okrem toho ponúkajú kariérne plány vynikajúcim odborníkom. Výberový proces je otvorený celoročne a prijímanie zamestnancov prebieha najmenej dvakrát ročne. Spoznajte možnosti lepšie návštevou webových stránok bánk.
Spracovanie piva a nápojov
Pivovary, ako napríklad AB Inbev, Heineken a Schincariol, sú dobre známe spoločnosti pre veľký nábor mladých profesionálov a kariérne plány, ktoré môžu ďaleko presahovať rámec konvenčných. Okrem toho sú investície v iných oblastiach, ako napríklad marketing, veľmi vysoké. Tieto spoločnosti tak oceňujú komunikáciu, dizajn a marketingovú kariéru. Mnohí administrátori, účtovníci a inžinieri sú tiež najatí. Ten môže dokonca pracovať ako majster pivovar v továrňach. Selektívne procesy sa otvárajú najmenej dvakrát ročne.
Technologické spoločnosti
Hlavnými produktovými inováciami sú technologické spoločnosti, preto v selektívnych procesoch vyniknú mladí kreatívni ľudia, ktorí môžu prispieť k práci a spoločnostiam. Najímajú sa inžinieri, fyzici, matematici a dokonca aj dizajnéri, ktorí môžu pracovať v kanceláriách v iných mestách a mimo Brazílie. Ako vo väčšine globálnych spoločností sú však tí, ktorí už majú plynule anglický jazyk, a ak je to možné, aj tretí jazyk. Nábor sa zvyčajne koná raz ročne a je zverejnený na webových stránkach spoločnosti.
Investičné bankovníctvo
Tí, ktorí študovali ekonómiu a financie nájdu živnú pôdu pre kariérny rozvoj v brazílskych a zahraničných investičných bankách, ako je BTG Pactual, JP Morgan a Goldman Sachs. Je potrebné ovládať iné jazyky a získavať body v hodnotení, ktoré ukazujú, tino pre podnikanie a je investorom od vysokej školy. Investičné banky tiež ponúkajú kariérne plány a možnosť zahraničných skúseností, ale pracovná záťaž je hustá a vyžaduje veľa mladých odborníkov. Z tohto dôvodu pred podaním žiadosti o voľné pracovné miesto poznajte profil banky.
Google vždy vyniká vo vyhľadávaní spoločností, ktoré najviac vyhľadávajú mladí ľudia. Je to preto, že okrem nadpriemernej mzdy je spoločnosť známa aj tým, že svojim profesionálom ponúka kvalitu života: je možné pracovať v papučiach a chodiť do posilňovne, dotovanej spoločnosťou. To neznamená, že Google nie je vyberavý na svojich zamestnancov, ktorí by mali ukázať profesionalitu a záujem. Študenti kreatívneho a inovatívneho myslenia sú privilegovaní. Spoločnosť Google otvára pracovné stáže raz ročne, uverejnené na stránke, ale je nevyhnutné hovoriť dobre anglicky.
Stavebné spoločnosti
Študenti a noví absolventi v oblastiach, ako sú stavebné inžinierstvo, sa môžu pokúsiť uvoľniť miesto u dodávateľov, ako sú OAS, Camargo Corrêa a Odebrecht. Tieto spoločnosti žiadajú, aby mal kandidát nejaké znalosti angličtiny a španielčiny a ponúkol voľné pracovné miesta v celej Brazílii. Tí, ktorí sa nachádzajú vo veľkých centrách, sa budú musieť po prijatí presťahovať, aby mohli pracovať na projektoch v rámci krajiny.V priemere je otvorený len jeden výberový proces ročne, ktorý zamestnáva odborníkov na prácu v nasledujúcom roku. V prípade stážistov, ktorí sú novovytvorení, je možné presunúť sa do zahraničia.
Potravinárske a kozmetické spoločnosti
Spoločnosti ako americká Danone a brazílska Natura sú známe svojimi dlhoročnými výberovými procesmi, ktoré môžu trvať niekoľko mesiacov. Cieľom je vybrať najlepších kandidátov, ľudí, ktorí sú ochotní budovať kariéru v spoločnosti. Vo všeobecnosti nie je potrebné hovoriť po anglicky alebo po španielsky a otvorenia sú vždy otvorené pre administratívny sektor. V prípade Natury je potrebné pripomenúť, že spoločnosť bola vybraná ako jedna z najlepších pre svojich zamestnancov, pre ocenenie žien a rešpektovanie tehotenstva a materskej dovolenky bez toho, aby boli dotknuté profesionáli.
Priemysel spotrebného tovaru
Odvetvie spotrebného tovaru, ktoré siaha od reťazcov supermarketov až po módne a elektronické spoločnosti, zaznamenalo vysoký rast, ktorý poháňali najmä rozvojové krajiny. Investície tohto sektora preto rastú v Brazílii, a teda aj vyhľadávanie vyškolených odborníkov. Výberové procesy pre stáže sú otvorené na internetových stránkach a v centrách ako Nube (brazílsky jadro stáží) a CIEE (Centrum pre integráciu firemných škôl), ktoré registrujú voľné pracovné miesta a učebné osnovy a sprostredkúvajú interakciu medzi spoločnosťami a študentmi. Určite navštívte webové stránky týchto spoločností a zaregistrujte svoj životopis.
Firmy poskytujúce profesionálne služby
Veľké profesionálne služby, ako napríklad Deloitte, PriceWaterhouseCoopers, Ernest & Young a KPMG, často vykonávajú selektívne procesy pre mladých profesionálov. Tí, ktorí ešte študujú alebo absolvovali nedávno v oblasti administratívy, ekonómie a účtovníctva, ako aj technológie, sa môžu pokúsiť nájsť miesto v týchto spoločnostiach, známych ako dobré miesta na začatie svojej kariéry. Tam sú výmeny s inými firmami po celom svete, rovnako ako kariérny plán, ale je potrebné vedieť, ako hovoriť anglicky. Prijímacie programy sa vykonávajú niekoľkokrát ročne.
Chémia a energia
Brazílske spoločnosti ako AES a Elektro, ktoré dodávajú elektrickú energiu veľkým mestám v Brazílii a chemickým spoločnostiam, ako je Dow, severoamerického pôvodu, tiež často vykonávajú výberové procesy. Potrebujú odbornú prípravu v oblastiach ako je elektrotechnika, životné prostredie, strojárstvo a materiálové inžinierstvo, ale nedávno sa prijímajú aj do kurzov v administratívnom alebo zootechnickom, biotechnologickom a agronomickom odbore. V prípade zahraničných spoločností môže pomôcť dobrá znalosť iného jazyka a dobrovoľníckych pracovných skúseností. Plány kariéry sú ponúkané stážistom a stážistom, ktorí prejavujú dynamiku a odhodlanie.