Obsah
Ak ste jediná osoba, ktorá sa stará o staršiu matku, môžete mať otázky o tom, ako jej poskytnúť najlepšie možné zdravotné poistenie. Niektoré zdravotné plány môžu byť možnosti, ale nemusia byť dostatočne komplexné pre vaše potreby zdravotnej starostlivosti. V závislosti od vášho zamestnávateľa možno budete chcieť zahrnúť svoju matku do zdravotného plánu plateného spoločnosťou.
Zahrnúť matku do zdravotného plánu
Vzhľadom na vysoké náklady a riziko spojené s poskytovaním dávok zdravotného plánu starším ľuďom niektorí zamestnávatelia umožňujú svojim zamestnancom zahrnúť matky alebo otcov do systému zdravotného poistenia. Našťastie existuje niekoľko zamestnávateľov, ktorí dávajú svojim zamestnancom možnosť zahrnúť svojich rodičov ako závislé osoby - a ich počet rastie rovnako ako dopyt po týchto výhodách.
Ak si nie ste istí, či vám zamestnávateľ umožní zahrnúť matku ako závislého do vášho zdravotného plánu, máte niekoľko možností. Najskôr si pozrite Súhrn výhod, aby ste zistili, či váš plán umožňuje, aby boli rodičia zahrnutí ako závislí. Tento súhrn ste mali dostať po výbere zdravotného plánu so zamestnávateľom.
Ak nenájdete potrebné informácie, môžete sa obrátiť aj na oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti. Rozhodnutie o zaradení rodičov ako závislých osôb určuje váš zamestnávateľ - nie zdravotná poisťovňa.
Ak vám vaša spoločnosť umožňuje zahrnúť matku ako závislú osobu, budete musieť zistiť, či spĺňa požiadavky vašej spoločnosti, aby bola zahrnutá ako závislá osoba vo vašom zdravotnom pláne. Každá spoločnosť, ktorá umožňuje, aby boli rodičia zaradení ako závislí, definuje svoje vlastné požiadavky na spôsobilosť pre vek, závislý stav a oprávnenosť na iné zdravotné plány.