Obsah
Súhrnná časť o kurikulárnej kvalifikácii opisuje zručnosti osoby pri ich práci. Táto časť by mala sumarizovať kompetencie v troch až piatich bodoch a je prvou z nich. Toto je tiež miesto, kde sa môžu prenášať atribúty, ako je presnosť a čestnosť, čo by nebolo vhodné v období skúseností.
inštrukcia
Časť obnovených kvalifikácií v učebných osnovách vyzdvihuje vaše vynikajúce schopnosti (napíšte obrázok Adam Borkowski z Fotolia.com)-
Premýšľajte o schopnostiach a atribútoch, ktoré máte. Tieto zručnosti musia patriť k typu práce, ktorú sa snažíte dosiahnuť. Môže to byť užitočné pri odkaze na jeho opis. Začnite tým, že písomne zručnosti, ako je "Rozšírené znalosti aplikácií balíka Microsoft Office," "Včas," "Vytvorené zamestnanecké príručky," "Ranked ako číslo jedna predajcu v posledných dvoch pracovných miest," a tak ďalej. Zapíšte si všetko, čo môžete a zoznam môžete neskôr zmenšiť. Môže byť tiež užitočné hovoriť s ľuďmi, ktorí poznajú trh práce, pretože môžu byť schopní navrhnúť vlastnosti, o ktorých ste si nepomysleli.
-
Skontrolujte svoj zoznam. Ak chcete vytvoriť jednu tému, môžete kombinovať viacero položiek. Napríklad položky ako „Presné“, „Znalosť v AutoCADe“, „Dokončené rozpočtové projekty“ a „Motivované cieľmi“ možno kombinovať tak, aby sa mohli čítať ako „AutoCAD Point-in-Time Professional s históriou dokončovania projektov načas av rámci rozpočtu “.
-
Porovnajte svoj zoznam s vašimi skúsenosťami. Pomáha to zhrnúť vašu prácu? Zhrňuje zručnosti pre prácu, ktorú chcete získať? Ak nie, pracujte na vytváraní presnejšieho zoznamu. Ak zoznam obsahuje "Schopnosť porozumieť ľuďom" a nevykonali ste úlohy, ktoré vyžadujú zákaznícky servis, nastavte ho na "Schopnosť dobre spolupracovať s tímom prostredníctvom pochopenia potrieb mojich kolegov".
-
Obmedzte svoj zoznam na tri až päť bodov, ktoré presnejšie a účinne sumarizujú vaše pracovné skúsenosti. Tieto body sú prvým zoznamom vo vašom životopise a môžu byť jedinou oblasťou, ktorú bude náborový pracovník čítať; zabezpečiť, aby odrážali, ako chcete byť opísaný ako potenciálny kandidát. Majte na pamäti, že životopis nie je nikdy úplný a nové pracovné skúsenosti alebo nový smer kariéry ovplyvňujú obsah zhrnutia kvalifikácie.
tipy
- Pochopiť rozdiel medzi "zdatným" a "oboznámeným" s počítačovou aplikáciou. Slovo "zdatný" komunikuje čitateľovi, že plne rozumiete programu a nebude vyžadovať veľa usmernení. "Oboznámený" znamená, že rozumiete tomu, čo program robí a má všeobecné pochopenie toho, ako funguje.
- Keďže sú vaše súhrny kvalifikácií a pracovné skúsenosti priamo spojené, môžu byť potrebné určité úpravy na presnejšie informovanie vašich zručností.