Rozdiel medzi schopnosťami a zručnosťami

Autor: Robert Doyle
Dátum Stvorenia: 17 V Júli 2021
Dátum Aktualizácie: 10 Smieť 2024
Anonim
Epizóda 6 - Intuícia - Očami Čarodejnice Podcast
Video: Epizóda 6 - Intuícia - Očami Čarodejnice Podcast

Obsah

Schopnosť a zručnosť sú veľmi podobné slová; v skutočnosti sú to takmer rovnaké slová. Aj keď ich ľudia majú tendenciu vymieňať, existujú jemné rozdiely. Zatiaľ čo obe slová evokujú koreň „zdatnosti“, čo znamená mať talent, vedomosti, silu alebo kompetencie na dokončenie úlohy, pri diskusii o súčasnosti sa skôr využíva zručnosť, zatiaľ čo pri opise budúcnosti sa používa schopnosť.

Schopnosť, schopnosť a zdatnosť

„Schopnosť“ skôr súvisí s koreňovým slovom „aptitude“ ako „schopnosť“. V tomto zmysle znamená zručnosť niečí talent, vedomosti a odborné znalosti pri dosahovaní niečoho duševného alebo fyzického. „Schopnosť“ sa týka viac praktických zručností, ktoré zahŕňajú prirodzený talent a vedomosti, ale tiež naznačuje získanú zručnosť a odbornú prípravu. Schopnosť často znamená, že človek je schopný dokončiť úlohu, pretože má na to vedomosti a talent, ale aj tak na to potrebuje školenie. Kvôli tejto jemnosti vo vašom životopise je vhodnejšie povedať, že ste schopní dokončiť úlohy, ako povedať, že ste schopní ich splniť.


Jednotlivec aj skupina

Okrem rozdielu v evokovaní súčasného potenciálu a špecializácie majú schopnosť a zručnosť aj mierne rozdiely v tom, ako im rozumejú skupiny a jednotlivci. Kapacita sa zvykne používať na opis skupiny alebo spoločnosti, zatiaľ čo schopnosť sa zvykne používať na opis jednotlivca. Spoločnosť môže napríklad povedať niečo ako: „máme kapacitu inšpirovať“; zatiaľ čo jednotlivec môže povedať: „Mám schopnosť inšpirovať“. Môže to byť preto, lebo táto schopnosť evokuje trénované alebo praktické zručnosti, zatiaľ čo táto zručnosť súvisí skôr s talentom a známymi človeka.

Súčasné zručnosti a perspektívy

Zručnosť má tendenciu poskytovať súčasnú perspektívu. Napríklad, ak sa vás zamestnávateľ spýtal na vaše schopnosti, môžete povedať: „Mám schopnosť dobre písať a komunikovať“. Toto by zamestnávateľovi povedalo, že v tomto okamihu už tieto zručnosti máš. Povedať, že máte schopnosť niečo urobiť, je silnejším tvrdením ako povedať, že máte na to schopnosť.


Kapacita a perspektíva do budúcnosti

Kapacita znamená budúcu perspektívu. Napríklad, ak organizácia uviedla: „Máme kapacitu na odstránenie hladu vo svete“, nemusíte predpokladať, že organizácia môže túto úlohu dokončiť. Tu môžete nahradiť „kapacitu“ „potenciálom“: dostatkom práce, peňazí a dobrovoľníkov môže organizácia túto úlohu dokončiť, pretože má vedomosti a smerovanie. Týmto spôsobom sa skupiny, ktoré tvrdia, že sú schopné vykonať úlohu, považujú za menej zodpovedné ako skupiny, ktoré tvrdia, že ju dokážu splniť.