Obsah
Účasť tímu na stretnutí so zamestnancami alebo členmi projektu môže byť náročná úloha. Urobte si tímové stretnutia príjemnejšie a vytvorte impulz pre otvorenosť pred začatím diskusií. Dynamika tohto typu, známa aj ako "ľadoborce", slúži pozitívnym a stimulujúcim spôsobom, aby sa členovia tímu zapojili do vzájomnej spolupráce. Vytvorte profesionálnu väzbu a intimitu, pripravte dynamické otvorenie, ktoré bude zábavné pre všetkých zúčastnených.
otázky
Zhromaždite každého v skupine alebo kruhu a začnite so spoločným bodom, aby ste prelomili ľad. Pýtajte sa na otázky ako: „Aký je váš obľúbený televízny program?“ alebo "Kde ste boli vychovaní?". Umožnite účastníkom odpovedať na otázky individuálne, čím sa umožní čas na diskusiu medzi členmi tímu, ak zistia akúkoľvek náhoda. Toto cvičenie poukáže na spoločné záujmy alebo pomôže posilniť väzby medzi členmi tímu, ktorí už spolupracujú. Ďalšou myšlienkou je položiť päť otázok a požiadať všetkých, aby napísali svoje odpovede a potom ich zdieľali so skupinou.
Dve pravdy a lož
Ak má tím menej ako 20 ľudí, odporúča sa použiť túto hru na vytvorenie dynamiky otvárania. Každý bude musieť hovoriť o dvoch skutočných veciach o sebe ao klamstve. Skupina musí vybrať, ktoré vyhlásenie je nepravdivé. Účastníci by mali nechať lež čo najbližšie k pravde, bez toho, aby ju extrapolovali s úplne nezmyselným vyhlásením. Každý človek by mal napísať, čo leží a dôvody voľby.
Kúzelná palička
Predstierať, že niekto v skupine práve našiel čarovný prútik, obdarený magickými silami zmeniť tri veci v sebe. Každému človeku odovzdajte prútik, takže každý bude mať šancu povedať, čo sa bude meniť. Ako človek nahlas vyslovuje svoje želania, prediskutujte s ňou, prečo je zmena dôležitá alebo nie. Povzbudzujte ich, aby sa podelili o zmeny, ktoré by chceli vidieť v tíme alebo v pracovnom prostredí. Účelom tejto aktivity je ukázať všetkým v miestnosti, že niektoré frustrácie sú nielen spoločné, ale zdieľané medzi tímom.
Rozhovor
Rozdeľte skupinu na páry, s partnermi, ktorí o sebe vedia veľmi málo. Pripravte si brožúru vopred s 20 otázkami. Umiestnite pár proti sebe a túto aktivitu nastavte na dobu 15 minút. Otázky by sa mali týkať práce, rodiny, záľub, činností vykonávaných mimo práce, cestovania a voľného času. Potom, čo čas vypršal, zoskupte skupinu a dajte páry dohromady, aby ste predstavili partnerovi skupinu; používať len nové a odpočítané informácie od svojich partnerov.