Obsah
Špecialista je definitívnym zdrojom vedomostí, techník alebo skúseností v konkrétnej oblasti, ako sú napríklad riadenie podniku, informačné technológie, vývoj softvéru, procesné inžinierstvo. Pôsobí ako organizačný veľvyslanec pre svoju odbornú oblasť a svoje skúsenosti uplatňuje pri napĺňaní strategickej vízie a smerovania organizácie.
Hlavné povinnosti a zodpovednosť
Špecialista chápe, formuluje a implementuje najlepšie postupy týkajúce sa jeho oblasti znalostí. V závislosti na pracovnom prostredí môže viesť alebo byť aktívnym účastníkom pracovnej skupiny, ktorá potrebuje odborné znalosti. Odborník ponúka okrem aktívnej účasti vo všetkých fázach vývojového cyklu softvéru aj poradenstvo v tom, ako môže vaša oblasť schopností uspokojiť organizačné potreby.
Vývoj softvéru
Počas úloh vývoja softvéru je expert zodpovedný za definovanie obchodných požiadaviek a odporúčanie technického prístupu k splneniu týchto požiadaviek. Generuje tiež návrhové špecifikácie pre vývoj softvéru, ktoré zvyčajne zahŕňajú premenu obchodných požiadaviek na podrobné kódovacie algoritmy.
Špecialista dohliada na vývoj, testovanie a implementáciu technického riešenia a overuje, či konečný produkt spĺňa definované požiadavky. Pred distribúciou koncovým používateľom kontroluje technickú dokumentáciu, ako sú používateľské príručky, výcvikové príručky a technické údaje systému, a zaisťuje presné zastúpenie vašej oblasti odbornosti.
Riadenie obchodných vzťahov
Odborník musí udržiavať a udržiavať efektívne pracovné vzťahy s rôznymi zainteresovanými stranami, ako sú koneční používatelia, projektoví manažéri, inžinieri a starší členovia tímu. Charakter jeho pozície spočíva v aktívnej účasti vo viacerých pracovných skupinách súčasne a v šírení informácií na všetkých úrovniach organizácie.
Špecialista je artikulovaný a efektívne komunikuje informácie s rôznymi druhmi verejnosti. Prekladá terminológiu svojej odbornej oblasti z komerčného hľadiska a odporúča alternatívy k vrcholovému manažmentu a vývojárom softvéru. Okrem toho predvádza ukážky výrobkov v rôznych prostrediach, ako sú interné stretnutia, školenia a obchodné veľtrhy.
Kvalifikácie
Zamestnávatelia všeobecne požadujú, aby uchádzači ukončili vysokoškolské vzdelanie, najlepšie osoby s bakalárskym alebo MBA / absolventským diplomom v odbore podnikanie. Okrem certifikácií vo vašej oblasti odbornosti sú vysoko cenené aj certifikáty čierneho alebo zeleného pásu v Six Sigma (Six Sigma).
Jednotlivci, ktorí majú záujem o pozíciu špecialistu, musia mať minimálne desaťročnú pracovnú prax priamo súvisiacu s ich odbornou oblasťou. Znalosti a skúsenosti týkajúce sa riadenia podniku, konfigurácie základných systémov, životného cyklu vývoja softvéru, vývoja RICEF (správy, rozhrania, konverzie, vylepšenia a formuláre), testovania systémov a reinžinieringu obchodných procesov sa považujú za užitočné . V tejto role sú obzvlášť efektívni ľudia, ktorí pracovali v globálnych a vysoko maticovaných obchodných prostrediach.
Odmena
Podľa údajov o plate na webe Glassdoor.com sa priemerný očakávaný plat špecialistu v USA rovná 77 560 USD (asi 155 000 R $), zatiaľ čo priemerný plat na pozíciách s príbuznými titulmi ako spravodajského špecialistu. , projektový manažér a vývojár systémov a aplikácií, sa pohybuje od 58 000 do 134 000 dolárov (približne 116 000 až 268 000 dolárov). Faktory ako zamestnávateľ, priemysel, skúsenosti a výhody môžu významne ovplyvniť kompenzáciu špecialistu.