Obsah
Ak ste zastávali viac pozícií v tej istej spoločnosti, váš prístup k učebným osnovám sa bude líšiť od priemerného zamestnanca, ktorý v každej spoločnosti zastával iba jednu pozíciu. Využite svoje propagačné akcie a zvýraznite svoje úspechy tým, že čitateľovi preukážete, že ste boli počas svojej kariéry v spoločnosti neustále povýšení na nové pozície.
V životopise uveďte rôzne pozície
Krok 1
V životopise v časti venovanej skúsenostiam uveďte názov spoločnosti a mesto. Na pravej strane alebo hneď pod názvom spoločnosti uveďte dátumy, kedy ste pracovali pre jednotlivé pozície.
Krok 2
Názvy pozícií, ktoré ste v spoločnosti zastávali, spracujte v obrátenom chronologickom poradí. Najnovšie by mali byť na prvom mieste, hneď pod informáciami o spoločnosti. Zdroj pozícií uveďte tučným písmom a napravo uveďte dátumy, kedy ste ich obsadili, je prijateľné uviesť iba mesiac a rok. Urobte to pre každú pozíciu a nechajte medzi nimi priestor, aby ste mohli podrobne rozpracovať svoje profesionálne zodpovednosti v každej z nich.
Krok 3
Poskytnite informácie o povinnostiach a zodpovednostiach každej pozície priamo pod ňou. Pomocou odrážok vytvorte zoznam a podrobne uveďte každodenné úlohy pre každú pozíciu. U prvého markera každej pozície, na ktorú ste boli povýšení, uveďte dôvod povýšenia. Napríklad: „Povýšený na manažéra obchodu po zvýšení celkového predaja o 25%, vďaka tréningovým a motivačným programom predaja som sa vyvinul ako asistent manažéra predaja“.
Krok 4
Uveďte konkrétne a hmatateľné zodpovednosti za prácu. Kedykoľvek je to možné, uveďte skôr svoje zodpovednosti, ktoré zodpovedajú dosiahnutým výsledkom v tejto oblasti, nielen úlohy, ktoré vám boli zverené.Namiesto textu „Vypracovaný marketingový plán pre hudobné oddelenie“ napíšte „Vytvoril a implementoval marketingový plán pre hudobné oddelenie, ktorého výsledkom bol 15% -ný nárast predaja a 30% -ný nárast spokojnosti zákazníkov v šesť mesiacov “, čím získate podrobnejší pohľad na svoje schopnosti.