Ako pristupovať k ľuďom na interview

Autor: Charles Brown
Dátum Stvorenia: 2 Február 2021
Dátum Aktualizácie: 18 Smieť 2024
Anonim
How to Interview “Almost” Anyone | Mike Dronkers | TEDxHumboldtBay
Video: How to Interview “Almost” Anyone | Mike Dronkers | TEDxHumboldtBay

Obsah

Keď sa blížite k ľuďom za novinársky kus, musíte vytvoriť harmóniu a vzájomnú úctu, aby ste získali čo najlepší rozhovor. Musíte osloviť niektoré techniky pre oslovenie potenciálnych respondentov; takže budete mať pozoruhodné citácie, anekdoty a svedecké účty na podporu svojho výskumu. Dobrý rozhovor a niekoľko anekdot ľudského záujmu môže predstavovať rozdiel medzi článkom, ktorý je prijatý alebo odmietnutý editorom.


inštrukcia

Skôr, ako sa budete môcť lepšie zoznámiť s technikami pohovoru, zlepšite svoj prístup k ľuďom (Hemera Technologies / PhotoObjects.net / Getty Images)
  1. Vyberte si miesto, kde by mohli byť záujemcovia o vašu tému. Spýtajte sa zákazníkov, ktorí prichádzajú z nákupného centra, pokiaľ ide o otázky týkajúce sa spotrebiteľov, alebo aby navštívili radnice, aby našli ľudí, ktorí sa zaujímajú o miestnu politiku.

    Dostanete lepšie, ak si vyberiete ľudí, ktorí majú pravdepodobne záujem o vašu tému (BananaStock / BananaStock / Getty Images)
  2. Svoje otázky si pripravte vopred. Nerušiť otázky tým, že chcete pokračovať v hľadaní toho, čo sa opýtať. Poznajte svoje otázky a máte nejakú predstavu o tom, aký druh odpovedí vám bude užitočný. Pripravte sa aj na to, aby ste sa sami dištancovali od vašich predtým pripravených otázok, ak sa rozhovor stane zaujímavým.


    Akonáhle ľudia vedia, že ste pripravení a organizovaní, budú viac spolupracovať (Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)
  3. Nežiadajte o povolenie. Namiesto toho, aby ste žiadali o povolenie na rozhovor, ponúknite málo užitočných informácií alebo provokatívne otázky. Nenechajte sa tak agresívny ako predajca. Pokúste sa nadviazať komunikáciu a vzájomný záujem o túto tému. Akonáhle dostanete pozornosť opýtaných, môžete odhaliť niektoré z vašich poverení a presvedčiť ich, aby s vami hovorili.

    Prosiť o rozhovor môže zničiť vaše šance na získanie (Ablestock.com/AbleStock.com/Getty Images)
  4. Získanie rešpektu respondenta prostredníctvom ich správania a vzhľadu. Konajte ako profesionál a zdvorilo sa rozprávajte. Používajte oblečenie, ktoré predstavuje vážne profesionálne a novinárske držanie tela. Ak sa budete obliekať a správať dôstojne, očakáva sa, že budete s vami zaobchádzať dôstojne a že ľudia budú akceptovať vašu žiadosť o rozhovor.


    Oblečte sa a konajte profesionálne a ľudia vás pravdepodobne budú rešpektovať. (NA / PhotoObjects.net / Getty Images)
  5. Byť osobné, ale nie neformálne. Môžete sa postaviť na rovnakú úroveň so svojimi opýtanými, ale nechcete sa správať, ako keby ste práve vyšli na ulicu bez toho, aby ste boli pripravení. Ľudia očakávajú, že novinári budú počas práce sledovať aspoň určitú úroveň formality.

    Veľmi nečinné konanie môže viesť respondentov (Photos.com/PhotoObjects.net/Getty Images)
  6. Urobte si schôdzku. Ak je to možné, zavolajte ľuďom, s ktorými chcete viesť rozhovor, a požiadajte ich o ich splnenie. Nehovorte, že potrebujete len pár minút. Ukážte, že rozhovor je dôležitý a zaslúži si svoj čas a pozornosť, takže sa pravdepodobne zastavia a budú venovať pozornosť - a zabezpečia váš rozhovor.

    Zriadite stretnutie, ktoré ukáže, že považujete váš rozhovor za hodný času respondenta (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
  7. Poznajte spoločnosť alebo organizáciu, v ktorej osoba pracuje. Urobte nejaký výskum pred rozhovorom. Keď viete niečo o osobe alebo organizácii, pre ktorú pracujú, prejavujete úctu. Na oplátku tiež prejavia úctu.

    Preskúmajte spoločnosť, v ktorej váš respondent pracuje, aby ste preukázali, že ste vážni a zodpovední (NA / AbleStock.com / Getty Images)

tipy

  • Odradiť dôverné informácie.
  • Nikdy nesúhlasíte s tým, aby si vypočutý vypočul pred jeho uverejnením.
  • Ak máte pocit, že je potrebné pridať otázky neskôr, získajte adresy, telefónne čísla a e-maily od respondentov.