Obsah
Zaobchádzajte s ostatnými tak, ako chcete byť liečení. Toto pravidlo bolo odovzdané na tisícročia, tak či onak, intelektuálmi a učiteľmi na celom svete. A to by sa malo pamätať pri liečbe akéhokoľvek druhu vzťahu, vrátane zamestnancov. Všetci ľudia si zaslúžia rešpekt a dôstojnosť a ich zamestnanci nie sú výnimkou. Dobré zaobchádzanie s nimi môže tiež zlepšiť morálku a možno dokonca zvýšiť vašu produktivitu. Snažte sa byť úctivý k svojim zamestnancom a to bude prínosom aj pre vás.
inštrukcia
-
Dajte svojim zamestnancom dostatok tréningu. Uistite sa, že vedia, ako robiť svoju prácu správne. Zatiaľ čo sú školení, aby sa cítili pohodlne dosť klásť otázky. Umožní im to lepšie pracovať v práci a efektívnejšie fungovať.
-
Spoznajte svojich zamestnancov. Tráviť čas s vedomím, že vám umožní zistiť, čo ich motivuje. A čo je najdôležitejšie, spôsobí, že ich uvidíte ako ľudí a nie len ako čísla.
-
Počúvajte svojich zamestnancov. Ak majú nejaké otázky alebo sťažnosti, musia byť schopní ich vyjadriť. Ak máte pocit, že sa príliš bojíte hovoriť otvorene, umiestnite anonymnú schránku, aby vaši zamestnanci mohli voľne ponúkať návrhy na zlepšenie pracovného prostredia.
-
Dajte svojim zamestnancom stimuly pracovať tvrdšie. Ak máte povolenie, ponúknite zásluhy alebo bonusy. Niekedy ich nechajú odísť skôr alebo si môžu vybrať deň voľna. Poskytovanie odmien za dobre vykonanú prácu je nevyhnutné pre dôstojnosť zamestnanca.
-
Ďakujeme zamestnancom, ktorí robia dobrú prácu. Niekedy nemusia vedieť, že sú dobrí v tom, čo robia, ak im to nepoviete.
-
Vyhnite sa trestaniu zamestnanca, ak to nie je nevyhnutné. To môže byť výhodnejšie mať jednoduchú konverzáciu a dať vám varovanie. Všetci robíme chyby a mal by mať možnosť vysvetliť svoje správanie predtým, ako bude potrestaný.
tipy
- Uchovávajte kópiu zlatého pravidla vo vašej kancelárii, aby ste vám pripomenuli, ako zaobchádzať so svojimi zamestnancami spravodlivo.
- Buďte otvorení na zmenu. Niektorí zamestnanci si môžu zaslúžiť zvýšenie alebo propagáciu a iní môžu byť poslaní preč. Môže sa to zdať ľahšie udržať veci rovnaké, ale niekedy je potrebná zmena.