Ako k dátumu šéf

Autor: Frank Hunt
Dátum Stvorenia: 19 Pochod 2021
Dátum Aktualizácie: 17 Smieť 2024
Anonim
Ako k dátumu šéf - Články
Ako k dátumu šéf - Články

Obsah

Zoznamka môže byť náročná, ale datovanie vášho nadriadeného môže byť ako chôdza v mínovom poli. Fáza datovania sa zvyčajne používa na lepšie poznanie osoby vo vzťahu. Niekedy, keď vzťah nefunguje, môžu vzniknúť zlé pocity a výčitky svedomia. Z tohto dôvodu je dôležitejšie ako v každom inom prípade prijať určité opatrenia, aby ste sa dostali k svojmu šéfovi.


inštrukcia

Flirtovanie so svojím šéfom môže spôsobiť veľa stresu vo vašich pracovných povinnostiach (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)
  1. Opýtajte sa na firemné zásady týkajúce sa vzťahov. Niektoré spoločnosti majú veľmi prísne pravidlá zakazujúce manaţérom a zamestnancom fraternising mimo pracoviska. Ak je to v prípade vašej spoločnosti, stojí za to riziko straty zamestnania prostredníctvom vzťahu?

  2. Nastavte pravidlá vzťahu už v prvý deň. Rozhodnite sa, či sa budete vyhýbať miestam, do ktorých zamestnanci často chodia, alebo koľko dáte svojim kolegom vedieť o vašom vzťahu. Je to dobrý nápad, aby bol vzťah tajný na chvíľu, kým nebudete pevnejší a uistite sa, že to trvá dlhšie ako len niekoľko dní.


  3. Diskutujte o svojich povinnostiach. Ak ste datovania svojho šéfa a máte naplánované hodnotenie, môže byť lepšie pre iného manažéra, aby vás ohodnotil. Zabránite tak akémukoľvek druhu ochrany alebo privilégia, napríklad zvýšeniu, od svojho nadriadeného. Ak vaši kolegovia zistia, že ste dostali navýšenie a že chodíte s šéfom, môžete vystaviť svojho šéfa, svoju spoločnosť a seba samého riziku, že budete žalovaní. Bez ohľadu na to, či ste propagačnú akciu získali alebo ste zvýšili, môžete stratiť akciu a svoju prácu.

  4. Vytvorte zmluvu o porušení. Ak z nejakého dôvodu vzťah nefunguje, je dôležité diskutovať o tom, ako s ním budete pracovať. Mali by ste sa porozprávať o tom, ako sa budete správať a správať sa v práci, aj keď sa z kancelárie budete nenávidieť. Je nesmierne dôležité, aby ste obaja mali profesionalitu, keď ste v pracovnom prostredí, aby ste sa vyhli strate práce a rešpektu.