Obsah
- Použite kľúčové slová
- Uveďte úroveň vedomostí
- Zoskupte podobné programy
- Poctivosť je najlepšia politika
Pri písaní životopisu môžete byť zmätení, aké zručnosti konkrétne uviesť a ktoré sú také nepodstatné, že zamestnávatelia môžu predpokladať, že ich majú všetci uchádzači. Skutočnosť, že väčšina učebných plánov je analyzovaná počítačovým softvérom, a nie ľuďmi, dodáva tomuto rozhodnutiu rozmer. Dobrou správou je, že existujú niektoré postupy, ktoré môžete použiť v sekcii životopisu „počítačové zručnosti“.
Použite kľúčové slová
Čím väčšia spoločnosť, do ktorej sa uchádzate, tým väčšia je šanca, že si učebné osnovy prečítajú najskôr počítač, a nie pracovník HR. Softvér na analýzu osnov vyhľadáva konkrétne kľúčové slová súvisiace s pozíciou, ktorú hľadáte. Ak sa požadované vo vašej role neobjavia, budete zlikvidovaní, skôr ako sa osoba dozvie o vašej kvalifikácii.
Aj keď sa určité zručnosti v životopise považujú za „základné“ (napríklad Microsoft Word), nikdy nebudete vedieť, či váš potenciálny zamestnávateľ považuje znalosť tohto nástroja za minimálnu požiadavku pre uchádzačov.
Nie je potrebné preháňať a spomínať všetky počítačové programy, ktoré poznáte (napríklad Paint alebo Poznámkový blok), ale je dobré uviesť zoznam hlavných programov, ako sú súčasti balíka Microsoft Office. Uveďte najnovšiu verziu softvéru, v ktorej ovládate, nie všetky; ak poznáte program Word 2007, zvyčajne sa predpokladá, že program Word XP poznáte. Nie je to však isté. Výpis programu Word XP nezaručuje, že program Word 2007 poznáte.
Podobne zadajte najaktuálnejšiu verziu každého operačného systému, ktorý poznáte (Windows 7, Mac OS X 10.5), a nie všetky existujúce.
Uveďte úroveň vedomostí
Pomocou zátvoriek zadajte úroveň vedomostí, ktoré máte v jednotlivých zručnostiach. Napríklad: „Windows 7 (začiatočník); Word 2007 (stredne pokročilý); HTML (pokročilý)“.
Ak máte obmedzený priestor, nechajte začiatočnícke znalosti bez komentárov, napríklad: „Windows 7; Word 2007 (stredne pokročilý); HTML (pokročilý)“.
Zoskupte podobné programy
Zjednodušte analýzu sekcie IT zručností zoskupením podobných prvkov. Napríklad môžete najskôr uviesť zoznam operačných systémov, potom softvérových aplikácií a nakoniec programovacích jazykov.
Poctivosť je najlepšia politika
Neklamte a nepreháňajte svoje schopnosti. Zamestnávateľ hľadá najvhodnejšiu osobu pre danú pozíciu; ak potrebuje pokročilého používateľa programu Excel a neviete, ako vytvoriť makro, začatie práce bude veľmi ťažké a váš zamestnávateľ stratí drahocenný čas z dôvodu nedostatku produktivity.
Ak sa domnievate, že vaše počítačové zručnosti nezodpovedajú potrebám danej pozície, poctivo ich uveďte, ale v sprievodnom liste a pracovnom cieli jasne uveďte, že ste rýchly a zanietený učeň.