Obsah
Výdavky na mzdy sú obchodné náklady spojené s platením zamestnancov, ako je plat. Tieto výdavky sa nazývajú aj výdavky na plat a odmenu.
Mzdové náklady
Ak zamestnávateľ zaplatí zamestnancovi za svoju prácu - obyčajne prostredníctvom platu alebo hodinovej mzdy, ako aj dodatočných dávok - ide o mzdové náklady (peniaze, ktoré zamestnávateľ vynaložil na zaplatenie nákladov spojených so mzdami) platby).
Iné druhy mzdových nákladov
Každá kompenzácia poskytnutá pracovníkovi by mala byť uvedená ako mzdový náklad.Keďže väčšina týchto výdavkov sú platby a platy, mal by sa uviesť aj akýkoľvek iný druh náhrady. Ostatné náklady zahŕňajú mimoriadne dávky ako zdravotné poistenie, bonusy, opcie na akcie, provízie alebo akékoľvek iné peniaze vynaložené na zamestnancov.
Náklady na daň zo mzdy
Okrem platov zamestnancov musia zamestnávatelia za každého zamestnanca platiť poplatok. Preto väčšina účtov takýchto zamestnávateľov zahŕňa položky mzdových nákladov, ktoré sú rozdelené na mzdy a súvisiace poplatky. Miera je zvyčajne rozdelená na federálne, štátne a miestne.
účtovníctva
Keď zamestnávateľ vedie záznamy o svojich nákladoch a príjmoch, každá cena je zahrnutá ako dlh a každý predaj je zahrnutý ako úver. Väčšina podnikateľov rozdeľuje kredity a debety hlbšie do kategórií a mzdy (peniaze vynaložené na zamestnancov) sú jedným z nich.