Obsah
Odborník je definitívnym zdrojom poznatkov, techník alebo skúseností v konkrétnej oblasti, ako je napríklad riadenie podniku, informačné technológie, vývoj softvéru, procesné inžinierstvo, okrem iného. Slúži ako organizačný veľvyslanec v oblasti svojej odbornosti a svoje skúsenosti uplatňuje pri napĺňaní vízie a strategického smerovania organizácie.
Hlavné povinnosti a zodpovednosti
Odborník rozumie, formuluje a implementuje najlepšie postupy týkajúce sa vašej oblasti expertízy. V závislosti od pracovného prostredia môže viesť alebo byť aktívnym účastníkom pracovnej skupiny, ktorá má potrebu získať odborné znalosti. Špecialista poskytuje návod, ako môže oblasť vašich schopností riešiť organizačné potreby, ako aj aktívne sa zúčastňovať na všetkých fázach cyklu vývoja softvéru.
Vývoj softvéru
Počas prideľovania softvéru je špecialista zodpovedný za definovanie obchodných požiadaviek a odporúčanie technického prístupu na splnenie týchto požiadaviek. Taktiež generuje špecifikácie návrhu pre vývoj softvéru, ktoré zvyčajne zahŕňajú premenu obchodných požiadaviek na algoritmy pre podrobné kódovanie.
Špecialista dohliada na vývoj, testovanie a implementáciu technického riešenia a overuje, či finálny produkt spĺňa definované požiadavky. Kontroluje technickú dokumentáciu, ako sú používateľské príručky, školiace príručky a špecifikácie systému, predtým, ako sa distribuuje koncovým používateľom a zabezpečí, že vaša oblasť znalostí je presne reprezentovaná.
Riadenie obchodných vzťahov
Odborník by mal kultivovať a udržiavať efektívne pracovné vzťahy s rôznymi zainteresovanými stranami, ako sú koncoví užívatelia, projektoví manažéri, inžinieri a vyšší zamestnanci. Povaha vašej pozície zahŕňa aktívnu účasť v niekoľkých pracovných skupinách naraz a šírenie informácií na všetkých úrovniach organizácie.
Odborník je artikulovaný a efektívne komunikuje informácie rôznym typom divákov. Preloží terminológiu svojej oblasti vedomostí do obchodných podmienok a odporúča alternatívy k vrcholovému manažmentu a vývojárom softvéru. Okrem toho vykonáva ukážky produktov v rôznych prostrediach, ako sú interné stretnutia, školenia a obchodné výstavy.
kvalifikácia
Všeobecne platí, že zamestnávatelia vyžadujú, aby žiadatelia mali úplné terciárne vzdelanie, najlepšie jednotlivci s maturitou alebo MBA / postgraduálne štúdium v manažmente. Okrem certifikácií v ich oblasti expertízy sú certifikáty Six Sigma black alebo green belt vysoko cenené poverenia.
Osoby, ktoré majú záujem o získanie pozície špecialistu, musia mať minimálne desaťročnú prax priamo súvisiacu v oblasti ich vedomostí. Súvisiace znalosti a skúsenosti v podnikovom manažmente, konfigurácii mainframe, životnom cykle vývoja softvéru, vývoji RICEF (Reporting, Interfaces, Conversions, Improvements and Forms), testovaní systémov a reengineeringu obchodných procesov sa považujú za prospešné , Ľudia, ktorí pracovali v globálnom, vysoko bodovom maticovom podnikateľskom prostredí, sú na tejto pozícii obzvlášť efektívny.
odmena
Podľa platových údajov obsiahnutých na stránke Glassdoor.com, priemerný plat očakávaný pre špecialistu v Spojených štátoch zodpovedá 77.560 USD, zatiaľ čo priemerný plat príbuzných titulov ako expert na spravodajstvo , projektový manažér a vývojár systémov / aplikácií, sa pohybuje od 58 000 USD do 134 000 USD (približne R $ 116 000 až 268 000 USD). Faktory ako zamestnávateľ, priemysel, skúsenosti a výhody môžu významne ovplyvniť kompenzáciu špecialistu.