Obsah
- inštrukcia
- Pripravte sa na spustenie vyhľadávania podľa učebných osnov
- Prvý dojem je ten, ktorý zostane. Dobre sa obliekajte
- Posledný krok: zapôsobí na potenciálneho zamestnávateľa v rozhovore
- Čo potrebujete
Získanie prvého zamestnania na trhu práce môže byť náročnou úlohou, najmä pre mladých učňov vo veku 16-18 rokov. Pre stážistov môže samotná fakulta pomôcť s vyhľadávaním prostredníctvom tlačených informácií alebo zaslaných e-mailom študentom. Napriek tomu vám niektoré tipy pomôžu získať prvé zamestnanie. Priniesli sme vám niektoré z nich, aby sme vám pomohli pri hľadaní. Uistite sa, pozrite sa a byť pripravený na pracovné pohovory, ktoré prichádzajú spolu!
inštrukcia
-
Je to nie je použitie bude hľadať prácu bez životopis ponúknuť potenciálnym zamestnávateľom. Preto je prvým krokom pre každého postulanta k tomu, aby si zostavil všetky svoje zručnosti, kurzy, školenia, účasť v školských orgánoch a možné prominentné pozície v škole alebo na vysokej škole. Majte na pamäti, že keďže ešte nemáte žiadne skúsenosti, musíte pri výbere prezentovať, aké sú výhody pre dodávateľa. Stojí za to, vrátane kurzov, ktoré môžu byť nesúvisiace s oblasťou. To môže pomôcť zdôrazniť, že môžete byť flexibilný a univerzálny vo funkcii.
Pripravte si svoj životopis, aby ste ocenili svoje kvality pre potenciálneho zamestnávateľa (VladimirFLoyd / iStock / Getty Images)
-
Je čoraz dôležitejšie ukázať zamestnávateľovi atraktívne to, čo môžete ponúknuť ako profesionál. Takže zabudnite na učebné osnovy, ktoré ste vykonali s najbežnejšími typmi písma a farieb, a preskúmajte viac svojho softvéru textového editora. Samozrejme, je potrebné dať obraz vážnosti. Avšak, životopis, ktorý nevyniká vizuálne, je s väčšou pravdepodobnosťou vyradený. Použite zdravý rozum a kreativitu, aby ste sa prezentovali inovatívnym, ale zároveň triezvym a sofistikovaným spôsobom. Tiež, pretože nemáte žiadne pracovné skúsenosti, aby váš životopis na jednej stránke.
Použite svoj bežný textový editor na testovanie nových spôsobov prezentácie svojho životopisu (AndreyPopov / iStock / Getty Images) -
Na internete je možné nájsť rôzne typy učebných osnov, od najkomplikovanejších až po najjednoduchšie. Prostredníctvom nich sa môžete inšpirovať k vytvoreniu viacerých presvedčivých spôsobov, ako zaujať potenciálneho zamestnávateľa. Nie je potrebné investovať do žiadnych ďalších programov, pretože textový editor, ktorý máte na počítači, stačí na vytvorenie niečoho pekného a čistého. Nezabudnite si vybrať triezvy farbu ako východiskový bod - tmavo modrá, sivá, tmavo zelená, hnedá, čierna alebo olej sú niektoré z najlepších požadovaných. Zabudnite na veľmi silné alebo jasné tóny.
Stráviť nejaký čas hľadaním spôsobov, ako urobiť váš životopis atraktívnejším (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)
-
Už ste si zabalili svoj životopis, pridali nové informácie a vykonali pozornú recenziu slova? Teraz je čas poslať ho. V Brazílii je možné nájsť stránky, ktoré propagujú voľné miesta pre mladých učňov a stážistov, v ktorých je možné zaregistrovať ich údaje. Okrem toho existujú skupiny a stránky pre hľadanie zamestnania v sociálnych sieťach, novinách utajovaných a priamy kontakt so spoločnosťami, v ktorých chcete pracovať. Prostredníctvom webových stránok spoločností môžete byť informovaní o pozíciách mladých učňov, stáží a stážistov.
Akonáhle ste zostavili životopis, je čas ho poslať (Gajus / iStock / Getty Images)
Pripravte sa na spustenie vyhľadávania podľa učebných osnov
-
Ak chcete získať prvé zamestnanie, musíte získať obraz profesionality a triezvosti od okamihu, keď vstúpite do spoločnosti. Preto je nevyhnutné ukázať túto verziu - a to je, áno, pre kostýmy. Všeobecne platí, že niektoré pravidlá zostávajú: žiadne veľké náušnice, žiarivé farby, nízke strihané blúzky, krátke sukne, veľmi vysoké a tenké podpätky, a nič, čo ukazuje prsty na nohách. V prípade mužov, dobre-cut oblek je rozdiel. Vedomie niektorých jemností každého pracovného prostredia však môže pomôcť navrhnúť správny obraz a postaviť ho pred svojich konkurentov.
Kostým, ktorý navrhuje profesionalitu nezahŕňa žiarivé farby, zle strih obleky, štiepenie a ihly podpätky (moodboard / moodboard / Getty Images)
-
Napríklad v bankách, advokátskych kanceláriách a iných spoločnostiach vo finančnom sektore je dobré ísť na rozhovor na oblek a kravatu. Je to preto, že v týchto inštitúciách je pravidlo úplným spoločenským odevom. V prípade neformálnejších organizácií už košele na košele vyhovujú obliekaniu. Pre ženy je pravidlom zneužívanie odkazov a klasických farieb v tradičných spoločnostiach a zanechávanie tmavších odtieňov, ako sú červené a modré, pre neskoršie - vrátane doplnkov a nechtov. Parfum by mal byť delikátny, na deň, najmä ak sa na mieste jedná so zákazníkmi.
Poznajte kód oblečenia spoločnosti, v ktorej budete uplatňovať (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)
-
Ak žiadate o miesto v netradičnom prostredí, ako sú reklamné agentúry, redakcia, architektúra alebo dizajnérske kancelárie, zabudnite na tradicionalitu a investujte do najnovších módnych referencií s najodvážnejšími, najmodernejšími farbami, tvarmi a vzormi. Na internete sú blogy, ktoré vám môžu pomôcť nájsť nové nápady. Stojí za to pripomenúť, že malé tradičné prostredie má svoje pravidlá - opäť: žiadne štiepenie, sandále s otvorenými nohami alebo oblečenie veľmi tesne k telu, ale veľké príslušenstvo a žiarivejšie farby môžu byť použité s mierou.
Ak to, čo chcete, je voľné miesto v trochu tradičnom prostredí, stavte na moderné trendy (kjekol / iStock / Getty Images)
Prvý dojem je ten, ktorý zostane. Dobre sa obliekajte
-
Podali ste svoj životopis a zavolali na pohovor? Tu prichádza tvrdá časť, ktorou je presvedčiť zamestnávateľa, že ste pre danú prácu tou správnou osobou. Predtým, než pôjdete do centrály, venujte si niekoľko hodín svojho času, aby ste vykonali komplexný prieskum o vašej spoločnosti, oblastiach odbornosti, pozícii na trhu, kľúčových projektoch a tom, ako môžete pomôcť oblasti, v ktorej ste požiadali, na základe svojich schopností. To ukazuje skutočný záujem o prácu a môže byť to, čo potrebujete vyniknúť od konkurencie.
Predtým, než pôjdete na pohovor, urobte prieskum spoločnosti (monkeybusinessimages / iStock / Getty Images)
-
Nevyhnutným krokom v tom, aby sme v každom rozhovore vedeli dobre, je poznať ich kvality (a tiež chyby!) A vedieť, ktorý z nich by mohol byť pre spoločnosť zaujímavý. Vytvorte mentálny pre-script zoznam, ktorý z týchto vlastností by ste chceli zdôrazniť v rozhovore ako spôsob, ako sa vyhnúť "bielym", ktoré sa stávajú, keď sme nervózni. Ale nepreháňajte to v autoelogiu. Ďalším spôsobom získavania bodov s anketárom je byť dobre informovaný, byť schopný vyjadriť svoje názory a stručne analyzovať hlavné otázky ovplyvňujúce tento priemysel. To môže ukázať nadšenie pre túto pozíciu.
Premýšľajte o tom, aké zručnosti môžu byť pre spoločnosť zaujímavé a ako východiskový bod (AlexRaths / iStock / Getty Images)
-
Spoločnosti sa čoraz viac zaujímajú o to, čo zamestnanci robia vo svojom slobodnom chráme, ako napríklad o záľuby alebo dobrovoľnícku prácu. Z tohto dôvodu môže byť poukázanie na niektoré z týchto zručností a kompetencií, ktoré sú stále v učebných osnovách, výhodou pre tých, ktorí hľadajú svoje prvé zamestnanie. Okrem toho, že ukazuje komplexnejšiu stránku profesionála, ktorý má v úmysle prenajať, môže to byť zaujímavá téma rozhovoru s anketárom a spôsob, ako na neho zapôsobiť. Učebné osnovy kandidáta, ktoré zahŕňajú rôzne aktivity, môžu tiež ukázať prispôsobivosť a univerzálnosť pre túto prácu. Veľa šťastia!
Každý, kto hľadá prvé zamestnanie, môže prejaviť všestrannosť prostredníctvom koníčkov a dobrovoľníckej práce (Bartłomiej Szewczyk / iStock / Getty Images)
Posledný krok: zapôsobí na potenciálneho zamestnávateľa v rozhovore
Čo potrebujete
- Krásne, aktuálne a starostlivo revidované učebné osnovy v tlačenej i digitálnej podobe
- Obleky vhodné pre pracovné prostredie, na rozhovory
- Ďalšia dávka odvahy a odhodlania