Obsah
Chcete vedieť, ako dobývať anketára pri ďalšom pohovore? Bez toho, aby ste vyhrali na mieste, vytvoríte si víťazný dojem, ktorý vám poskytne prax pre ďalšie rozhovory, ako aj solídnu sieť kontaktov do budúcnosti. Tu je niekoľko tipov, ako urobiť veľký dojem pri ďalšom pohovore.
inštrukcia
-
Pozdravte jej ruku. Pevný handshake s príjemným úsmevom objasňuje spôsob, ako začať rozhovor pozitívnym spôsobom. Úsmev a pozrite sa priamo do očí anketára. Ďakujem mu za to, že ho zavolal a začal pracovať. Hovoriť o priateľstve k zahriatiu môže byť dobré, ale dá sa to chápať ako oneskorujúca taktika alebo z toho, že nie ste tak zameraný na prácu. Neodbočujte od priateľských slov
Pevný handshake pri príchode je prvým krokom k dobytiu anketára. (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
-
Buďte čestní. Nikdy nie je dobrý nápad ležať počas rozhovoru len kvôli etike - a niečo sa proti vám môže vždy obrátiť. Takže ak máte nejaké otázky, ktoré by sa mohli obávať, anketár, ako napríklad absencia vo vašom životopise, bude úprimný. Pamätajte, že hovoriť pravdu neznamená ísť do detailov. Ak ste boli z osobných dôvodov na určitý čas zastavený, povedzte, že to bolo z tohto dôvodu. Podrobnosti nie sú potrebné, ale bude výhodné povedať pravdu.
Buďte úprimní v komentovaní svojho životopisu, etika je na prvom mieste (Creatas Images / Creatas / Getty Images)
-
Rešpektujte rozhovor anketára. Vyhnite sa non-pracovné otázky premýšľaním o začiatku rozhovoru alebo zvýšenie zamestnanosti otázky, pretože to ukáže anketár, že vám záleží na jeho alebo jej čas. Ak sa presmeruje na predmet rovnobežný s koncom, sledujte ho, ale nezasahujte do príliš podrobností. Pravdepodobne bude nejaký čas na účasť. Ak je na začiatku povedané, alebo ak poznáte čas pohovoru, môže vám to pomôcť zostať správnym smerom.
Nepočúvajte na pohovore, ukážte si čas na vypočúvanie (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
-
Buď pekný. Okrem toho, že je priateľský a prístupný pre anketára, je dôležité byť pozitívny pri vysvetľovaní viac citlivú situáciu vo vašom životopise. Napríklad, nehovorte zle o svojom predchádzajúcom zamestnávateľovi - aj keď to bolo zlé - to hovorí vášmu anketárovi, že môžete urobiť to isté so svojím zamestnávateľom. Ani nehovoríte zle o svojich konkurentoch, namiesto toho spomeňte na skutočnosti, ktoré ukazujú konkurenčné výhody.
Buďte priateľskí, usmievajte sa a nikdy nehovorte o konkurentoch zle (Obrázky značky X / Obrázky značky X / Getty Images)