Obsah
Takže ste práve dostali pracovnú ponuku od spoločnosti, ale návrh bol odoslaný e-mailom. Teraz uvažujete o tom, ako na to zareagujete. No a prijímanie pracovnej ponuky e-mailom je dnes vo firmách čoraz bežnejšie. V súčasnej spoločnosti sa v skutočnosti e-mail stal preferovaným spôsobom kontaktu pre niektorých zamestnávateľov, pretože je to jednoduchý a efektívny komunikačný nástroj. Pred prijatím ponuky práce e-mailom však musíte vedieť niekoľko vecí.
Krok 1
Prečítajte si e-mail zamestnávateľa. Ak dostanete pracovnú ponuku e-mailom, mali by ste e-mail ihneď po príchode otvoriť a pozorne si ho prečítať. Návrh musí obsahovať príslušné informácie o ponuke, ako napríklad pracovná pozícia, plat, dátum začatia, pracovný čas a výhody. Prečítajte si celý e-mail najmenej dvakrát, aby ste úplne pochopili, čo sa ponúka.
Krok 2
Napíšte si akékoľvek otázky týkajúce sa pracovnej ponuky. Po prečítaní návrhu si nájdite niekoľko minút, kým si spíšete otázky, ktoré by ste sa chceli zamestnávateľa opýtať. Môžete mať napríklad otázky týkajúce sa vášho zdravia alebo dôchodkového plánu. Alebo sa môžete opýtať zamestnávateľa, či môžete zmeniť dátum začiatku, pretože je potrebné vopred upozorniť súčasného zamestnávateľa.Nezabudnite, že ak máte akékoľvek otázky týkajúce sa návrhu, mali by ste okamžite poslať e-mail zamestnávateľovi, aby ste s ním o týchto problémoch mohli diskutovať. Najlepšie je vyriešiť všetky pochybnosti pred prijatím návrhu.
Krok 3
Rozhodnite sa, či pracovnú ponuku prijmete alebo nie. Pred rozhodnutím sa zvážte klady a zápory práce. Ak však nechcete, aby zamestnávateľ predložil návrh niekomu inému, nestrávte príliš veľa času premýšľaním o zamestnaní. Vo väčšine prípadov by ste mali byť schopní odpovedať na e-mail s pracovnou ponukou najneskôr do troch dní od jej prijatia.
Krok 4
Pripravte e-mail, ktorý sa chystáte poslať zamestnávateľovi. Ak ste sa rozhodli, že návrh prijmete, nájdite si čas a napíšte profesionálny a zdvorilý e-mail zamestnávateľovi, ktorý vás informuje o vašom rozhodnutí. Nezabudnite mu poďakovať za to, že si vás vybral na túto pozíciu, a zdôraznite, že ste nadšení pracovať pre jeho spoločnosť. Buďte tiež struční.
Krok 5
Pošlite e-mail zamestnávateľovi. Pred odoslaním nezabudnite text prečítať niekoľkokrát. A nezabudnite poslať e-mail tej istej osobe, ktorá vám poslala návrh (pokiaľ ste nedostali pokyn, aby ste odpoveď smerovali na iný kontakt). Nezabudnite osloviť osobu uvedenú v e-maile (napríklad Vážený pán José da Silva).