Obsah
Zamestnávatelia aj pracovníci používajú na pracovisku vývesné tabule na oznamovanie dôležitých informácií, ako napríklad o tom, ako podávať správy, kedy sa budú konať stretnutia alebo čo očakávať v ročných hodnoteniach. Môžete však použiť aj nástenky v práci na zvýšenie morálky a zvýšenie vzťahov medzi zamestnancami. Niektoré základné myšlienky môžu byť spôsobom, ako vytvoriť zaujímavejšiu nástenku na pracovisku.
humor
Pracovisko je niekedy stresujúce, a to nielen kvôli práci, ale aj kvôli interpersonálnym konfliktom. Webová stránka cunahrtdcouncil.org navrhuje integrovať humor do vašej nástenky na pracovisku, aby sa tomuto problému čelilo. Napríklad si môžete dať vtipné karikatúry (ktoré nemusia byť spojené s prácou) alebo vtip dňa. Ďalšou možnosťou je odhaliť vtipné príbehy. Môžu byť fiktívne, ale môžu pomôcť vašim zamestnancom, aby sa nebrali tak vážne, ak sú o sebe, pokiaľ sú pravdivé a nie škodlivé. Ak použijete túto možnosť, je dobré mať nejaké pokyny, pokiaľ ide o to, čo je vhodné a čo sa nemá zobrazovať na tabuli. Môžete napríklad zakázať vtipy alebo obrázky, ktoré obsahujú nahotu alebo sex, alebo sa môžete chcieť vyhnúť príbehom, ktoré obsahujú násilie.
Dobré správy
Internetová stránka kampane Kindness Ottawa California poukazuje na to, že dobrá správa je niečo pozitívne, čo si zamestnanci môžu navzájom vymieňať. Publikovanie šťastných udalostí alebo úspechov môže zabrániť tomu, aby pracovisko vyzeralo príliš ponuré, utláčajúce alebo depresívne, a môže pomôcť vytvoriť lepšiu morálku. Príklady zahŕňajú oznámenia o narodení, svadby, absolvovanie školenia alebo školenia a propagačné akcie. Aj keď táto oblasť newsletteru môže obsahovať pracovné úspechy, prospešné je aj pozvanie zamestnancov, aby zahrnuli viac pozitívnych osobných správ, pretože môže pokračovať aj počas „pomalých“ pracovných období a je otvorená aj pre nižšiu úroveň. Ak sa táto oblasť predstavenstva javí ako riedka, môžete ju vyplniť pozitívnymi informáciami o spoločnosti, ako je napríklad zvýšenie zásob alebo predajnej hodnoty.
súťaže
Webová stránka cunahrtdcouncil.org navrhuje začať súťaže na pracovisku, ktoré povzbudia zamestnancov, aby sa sami smiali a podporovali tímovú prácu. Pracovnú vývesku je možné použiť na oznámenie týchto súťaží a ich následných víťazov. Môžu byť spojené s prácou, napríklad osoba, ktorá v priebehu hodiny dostane viac správ, dostane ďalšiu prestávku, alebo úplne nezvyčajnú, ako napríklad tí, ktorí majú najšikovnejší alebo zdravší obed. Čím nižšia je frekvencia súťaží, tým lepšie sú ceny, ktoré môžete ponúknuť.