Obsah
- Urob si domácu úlohu
- Užite si popis práce
- Zistite, prečo chcete pracovať v spoločnosti
- Povedzte im, o čo ide
Kľúčom k motivačnému životopisu je vyhlásenie o schopnosti pracovať. Písanie vyhlásenia o spôsobilosti vedie k záujmu zamestnávateľa o pracovný pohovor a následne o pracovnú ponuku. To si vyžaduje zosúladenie vašej kvalifikácie, skúseností a školenia s pracovnými požiadavkami a povinnosťami, aby ste potom anketára presvedčili, že ste najlepším kandidátom na prácu. Účinné vyhlásenie o zamestnaní je konkrétne, objektívne a presne súvisí s voľným pracovným miestom a potrebami spoločnosti, ako aj s jej zručnosťami a skúsenosťami.
Urob si domácu úlohu
Maximálne preskúmajte spoločnosť a voľné pracovné miesta. Zoznámte sa s činnosťou spoločnosti, ako dlho je na trhu, s jej odborom a konkurenciou, s jej históriou, počtom a profilom pracovníkov a kultúrou spoločnosti. Pokúste sa zistiť meno a pozíciu anketára a niečo o oddelení voľného miesta, o ktoré sa uchádzate.
Dobrým spôsobom, ako získať dôverné informácie, je zdvorilé volanie a rozhovor s recepčným alebo sekretárkou o konkrétnych otázkach. Urobte si zoznam všetkého, čo potrebujete, aby ste sa o spoločnosti dozvedeli, a nechajte ho pred sebou pri príprave sprievodného listu.
Užite si popis práce
Mnoho pracovných inzerátov a ponúk práce má iba časť popisu práce. Osoba zodpovedná za prijatie práce väčšinou pošle kópiu popisu práce pred alebo po telefonickom pohovore. Vytlačte si túto kópiu a oznámenie a nechajte ich pri príprave listu pred sebou.
Pri písaní motivačného listu začnite silným vyhlásením, ktoré podľa možnosti spojí vaše najlepšie kvalifikácie a skúsenosti podľa hlavných požiadaviek na voľné miesto. V popise práce sa môžu zdôrazniť základné funkcie, hlavné zodpovednosti a ciele. Ak je napríklad prvá aktivita „Vedenie tímu troch juniorských obchodných zástupcov k dosiahnutiu cieľov pri súčasnom predaji 15% celkových ročných cieľov vášho oddelenia“, začnite svoje vyhlásenie o spôsobilosti krátkym popisom toho, ako viedli ste obchodné tímy pri dosahovaní požadovaného cieľa. Ak nemáte skúsenosti alebo zručnosti súvisiace s pracovnými funkciami, zvážte, či ste na prácu kvalifikovaní.
Zistite, prečo chcete pracovať v spoločnosti
Musíte mať jasno v tom, prečo chcete pre spoločnosť pracovať, a vedieť to stručne naznačiť. Toto by mal byť váš druhý odsek vo vyhlásení, hneď po opise vašich schopností a skúseností. Uveďte podrobnosti o tom, čo vás na spoločnosti zaujíma a prečo by ste tam radi pracovali.
Povedzte im, o čo ide
Tretí odsek vášho vyjadrenia by sa mal týkať výhod, ktoré vám prinesie prijatie do zamestnania, či už vďaka získaniu skúseného a ambiciózneho predajcu, vysoko kvalifikovaného inžiniera alebo skúseného manažéra s preukázateľnými skúsenosťami. Prilákajte ich všetkými výhodami, ktoré vám prináša najatie na prácu, ktorá je k dispozícii.