Obsah
Byť schopný identifikovať a rozpoznať emócie, premýšľať o nich vedome a používať ich logicky sú hlavnými zložkami emocionálnej inteligencie. Koncepcia našla nejakú rotáciu v podnikaní, pretože ľudia si uvedomili, že ich môžu používať a iní 'logickým spôsobom pre úspech v podnikaní a na pracoviskách. Hoci môže byť použitý pozitívnym spôsobom, má určité nevýhody.
čas
Rozvoj potrebných zručností a plné využitie emocionálnej inteligencie si vyžaduje určitý čas. Bohužiaľ, toto sa nedá naučiť zo dňa na noc. Naša história, zvyky, obavy, sebaúcta a presvedčenie ovplyvňujú našu schopnosť asimilovať a využívať túto schopnosť. Vedieť, ako ovládať emócie, motivovať seba, rozpoznávať pocity druhých, zaoberať sa osobnými vzťahmi a vedieť, ako aplikovať vedomosti o emocionálnej inteligencii si vyžaduje obdobie oddanosti uspieť.
test
Je ťažké otestovať emocionálnu inteligenciu. Jedným z hlavných problémov testovacích metód je diskusia o tom, či je táto schopnosť založená na osobnom temperamente a osobnosti, alebo či ide o odpoveď vyvinutú prostredníctvom interpersonálnych zručností a skúseností. Inými slovami, zapadá do diskusie o prírode verzus tvorba a ako sa s ňou vysporiadať. Test založený na prvom aspekte sa zameria na osobnosť, emocionálnu stabilitu a uvedomenie si osoby, aby definovala emocionálnu inteligenciu. Zástancovia stvorenia budú pozorovať spoločensky akceptované aspekty v bezprostrednom okolí, schopnosť vedenia, tímovú prácu a interpersonálne zručnosti.
Negatívne zobrazenie
Ľudia nemusia brať emocionálnu inteligenciu vážne. Tak ako pri mnohých aspektoch života, aj táto téma je otvorená pre názory a posmech. Niektorí jednotlivci veria, že svet práce alebo podnikania nie je miestom pre emocionálne reakcie. Títo ľudia si myslia, že logika musí dominovať a emócie musia zostať doma.
zneužívanie
S vedomosťami získanými z emocionálnej inteligencie, človek môže robiť lepšie rozhodnutia a ovplyvniť ostatných. Niektorí ľudia však môžu túto schopnosť použiť na manipuláciu. Niekto, kto by to použil negatívnym spôsobom, by mohol tiež úmyselne poškodiť nevinných. Keďže emocionálna inteligencia sa často používa na pracovisku av podnikateľskom prostredí, jednotlivci by to mohli využiť vo svojich cieľových skupinách na nákup niečoho alebo služby. Taktiež by sa použil na to, aby sa niekto cítil podradený alebo aby sa určité informácie stali neoprávnenými.