Obsah
- úvod
- vyhľadávanie
- Porozumieť dynamike stretnutia
- Oblečte sa primerane
- Súcit v správnom meradle
- Naučte sa počúvať
- Spolupráca s rešpektom
- Stručne
- Rešpektujte šéfa
- Vyhnite sa sťažnostiam
- Buďte pripojení
úvod
Ak ste súčasťou podnikateľského sveta, musíte mať v profesionálnom prostredí množstvo svedectiev a gaffes. Medzi najbežnejšími fiaskami sa nevhodne oblieka do pracovného prostredia. Rozprávať nevzhľadné vtipy tiež prichádza na zoznam bežných chýb. Pravdou je, že mnohí profesionáli si dokonca uvedomujú, že robia chybu. Ak nechcete byť ďalší, kto hodí loptu z vašich firemných stretnutí, pozrite sa na naše tipy a stále sa staňte profesionálom, ktorého vaši kolegovia viac oceňujú.
vyhľadávanie
Na obchodnom stretnutí je dôležité, aby odborník presne vedel, aké otázky budú riešené a stratégie a rozhodnutia, ktoré budú definované počas stretnutia. Pravidlo je jednoduché: robiť domáce úlohy. Študujte predmet, stretnite sa s odborníkmi, ktorí budú pri stole a budú jasné, čo je v stávke. Predchádzajúce vedomosti sú účinnou zbraňou, vďaka ktorej sa profesionál odlišuje od ostatných a zároveň si čo najlepšie vychutnáva obsah stretnutia. Čím viac sa venujete tejto téme, ale budete sa cítiť istí, že sa dokážete prejaviť so správnosťou a bezpečnosťou.
Medioimages / Photodisc / Photodisc / Getty Images
Porozumieť dynamike stretnutia
Každé pracovné stretnutie má vzorec, ktorý sa zvyčajne opakuje. Je nevyhnutné, aby odborník rozumel dynamike spoločnosti a jej skupiny. Týmto spôsobom môžete predpovedať, ako bude stretnutie koordinované a ako budú členovia predstavenstva a vy pozvaní na účasť. Často to bude mať rýchle premýšľanie, aby pochopilo, aký typ stretnutia sa deje: môže to byť stretnutie na úrovni tímu, vystavenie sa výsledkom alebo dokonca krízové riadenie. Profesionál vyniká, keď vie, ako sa správať a spolupracovať na každom type podujatia.
Oblečte sa primerane
Tam žije nebezpečenstvo. Mnoho ľudí netuší, ako sa vhodne obliekať na pracovné stretnutie. Aj tu sa koncepcia líši od typu spoločnosti a obchodného modelu. Ale vo väčšine prípadov je boj so šatníkom príliš formálny a neformálny. Tenis a džínsy sa tolerujú len vtedy, ak je pracovné prostredie odizolované. Stojí za to pozorovať, ako sa hierarchickí nadriadení v spoločnosti obliekajú. Väčšinu času je lepšie mýliť sa tým, že je príliš formálny, než prejsť obrazom zamestnanca, ktorého relabuje.
Súcit v správnom meradle
Veľkým tajomstvom, že sa na obchodnom stretnutí darí dobre, je dávať pozor, aby ste to nepreháňali. Byť participatívny a priateľský je cnosť, ktorú väčšina šéfov hodnotí. Ale dávajte pozor, aby ste sa nedostali do nadmernej eufórie a predovšetkým extrapolovali do vtipov. Dobrý humor je kľúčový, ale musíte byť citliví na to, aký druh komentárov môžete urobiť v akom pracovnom prostredí. Vtipy mimo času alebo s agresívnym tónom sú určite gaffes. V prípade pochybností sa rozhodnite, že nebudete robiť vtip alebo vtip.
Naučte sa počúvať
Nič horšie ako ten profesionál, ktorý opakuje všetko, čo práve povedal iný člen personálu. Je to bežnejšie, ako si myslíte, pretože niektoré stretnutia sú pomalé a dávajú pozor, aby mnohí zamestnanci cestovali v iných dimenziách. Aby sme sa vyhli tejto gaffe a umožnili, aby bolo stretnutie medzi odborníkmi dobrými a rozmanitými myšlienkami, je nevyhnutné, aby sme mohli počúvať to, čo druhý hovorí. Snažte sa venovať veľkú pozornosť. Keď myseľ signalizuje, že sa vymkla spod kontroly, vráťte ju späť na pracovný stôl.
Spolupráca s rešpektom
Ak sa chcete dobre zúčastniť na stretnutiach, je potrebné spolupracovať, vyjadriť svoj názor, vaše nápady a alternatívy k riešeným otázkam. Šéfovia z väčšej časti očakávajú, že stretnutia budú kooperatívne. Najbežnejším spôsobom, ako získať nápad, je zdieľať ho s viacerými mysleniami a proaktívnymi hlavami. Účasť každého člena je preto nevyhnutná na stretnutiach najrôznejších spoločností. Ale dávajte pozor, aby ste nerešpektovali svojich kolegov. Čoskoro by sa malo objasniť nesprávne vymedzené slovo alebo bod sporu, aby sa predišlo nedorozumeniu.
Stručne
Typická lopta mimo stretnutia je ten zamestnanec, ktorý hovorí nonstop a horšie, bez toho, aby vôbec niečo povedal. Byť wordy je funkcia, ktorá sa najviac spája s nebezpečnými zamestnancami alebo ktorí nemôžu zvládnuť predmet stretnutia. Aby ste neriskovali, že vaša reč bude únavná, naučte sa byť stručnými, stručnými a objektívnymi slovami. Dostaňte sa do bodu, vyhnite sa frázam efektu a takzvanej "ťažkej reči". Buďte jasní a objektívni, aby ste sa pochopili a zabránili tomu, aby sa vaše deskmates nudili a ospali.
Rešpektujte šéfa
Rešpektovanie šéfa neznamená, že by ste boli blbec. Rešpektovanie je pochopenie bodov, ktoré sú predmetom diskusie, a ak je to vhodné, včas a opatrne nesúhlasiť. Profesionálny svet je plný gafov, v ktorých úradníci kritizujú samotných šéfov na stretnutí. Alebo ešte horšie: z toho, keď neuctivé komentáre skončili únikom a dozvedeli sa o supervízore. Je to často nenahraditeľná gaffe. Treba si uvedomiť, že každá spoločnosť má hierarchiu, ktorá musí byť dodržaná. Ak existuje reálna potreba postaviť sa proti šéfovi, je najlepšie to urobiť mimo schôdze, len na stretnutí.
Vyhnite sa sťažnostiam
Mnohé stretnutia majú čas, keď sa zamestnanci stávajú skutočnou katarziou, či už vo vzťahu k smerovaniu podniku, rastu konkurenčnej spoločnosti, prekážkam v každodennej práci a dokonca sa sťažujú na ostatných zamestnancov. Nespadajú za to. Ak šéf začne stretnutie s trápením, nech si o tom povie, ale nevzdávajte sa pokušeniu, aby sa zranili. Pracovné stretnutie je tiež ukážkou, v ktorej je každý odborník vystavený. Zamestnanec, ktorý sa sťažuje príliš často, je vnímaný ako lenivý. Namiesto toho sa pokúste priniesť nové riešenia na prekonanie nešťastia.
Buďte pripojení
Vo svete podnikania sú informácie jedným z najcennejších aktív. Preto vždy pripojte k vnútorným komunikačným mechanizmom spoločnosti, ako sú e-maily alebo aktualizácie prostredníctvom sociálnej siete. Všetky správy by mali byť zodpovedané okamžite. Neprestávajte tam, na riziko, že bude považovaný za nedbanlivého alebo oneskoreného zamestnanca vo vzťahu k novým technológiám. Novosť alebo nasledujúce kroky stretnutia sú často k dispozícii iba prostredníctvom internetu. Nevedieť, čo sa deje so spoločnosťou v online svete, je veľký čas v časoch prevalencie internetu.