Obsah
Icebreaking aktivity sú nielen pre deti, ktoré sa stretávajú v škole alebo v tábore, ale sú pravidelne využívané aj na obchodných konferenciách a podujatiach priemyslu. Dynamika, aby sa ľudia navzájom spoznali, sa pohybovala od otázok osobného rozhovoru k aktívnejším a konkurencieschopnejším aktivitám, ako je napríklad bingo ľudí, ktorý sa pravidelne používa na pomoc dospelým aj deťom, aby sa lepšie spoznali.
Dôvody na hranie
Icebreaker bingo je ideálny spôsob, ako sa dospelí, ktorí sa navzájom nepoznajú, lepšie poznajú. Môžete napríklad uľahčiť bingo ľudí pre profesionálov z rôznych spoločností, ktorí sa zúčastňujú na konferencii z konkrétneho podnikateľského sektora. Ak sa spoločnosť snaží zlepšiť vzťah medzi vedúcimi pracovníkmi a manažérmi, bingo je pozitívnym spôsobom, ako tieto dve skupiny vzájomne komunikovať. Je tiež možné hrať bingo ľudí, aby prelomili ľad na stretnutí rodiny, alebo na 10-ročných vysokých školách alebo absolventoch vysokých škôl, aby pomohli každému dostať sa späť.
Nápady pre bingo "ľadoborec"
Pre ľudí bingo, jeden musí vyplniť bingo karty s frázami, ktoré účastníci by sa mali spýtať navzájom, ktoré môžu byť náhodné alebo vytvorené z témy. Napríklad, na školské stretnutie môžete urobiť všetky vyhlásenia zamerané na podujatia po maturite, ako napríklad "vzali" alebo "dostali doktorát". Už na obchodnej konferencii sa človek môže zamerať na kariéru s charakteristikami ako „manažér ľudských zdrojov“ alebo „bol podporovaný v minulom roku“.
Pravidlá
Každému účastníkovi dajte bingo kartu s prázdnym miestom v strede. Karty by sa mali od seba trochu líšiť. Účastníci by mali vyjsť s otázkou ľudí, aby našli tie, ktoré vyhovujú tvrdeniam a nechať ich podpísať na príslušnom námestí. Aby bolo všetko spravodlivé, človek môže podpísať iba tú istú kartu dvakrát. Môžete tiež položiť dve otázky pre každú osobu, aby sa predišlo tomu, že účastníci opustia opýtanie sa všetkých afirmácií pre jednu osobu, končiac s cieľom poznať čo najviac ľudí. Prvá osoba, ktorá má vyplniť všetky štvorce, by mala kričať "Bingo!". Ak je však skupina účastníkov veľmi veľká, je potrebné vyplniť iba päť podpisov na tom istom riadku.
závery
Ak sa aktivity na prelomenie ľadu robia tak, aby sa priblížili k ľuďom pracujúcim v spoločnosti, môžete po podujatí urobiť malé brainstormingové stretnutie, aby ste prediskutovali, čo sa ľudia naučili. Požiadajte napríklad účastníkov oddelenia, čo sa dozvedeli o niekom z iného oddelenia. Diskutujte o tom, čo ľudia zistili, že majú spoločné. Opýtajte sa, či sa dozvedeli niečo nové o niekom, kto je v samotnom oddelení.