Obsah
Získanie zamestnania je čoraz ťažšie, najmä v časoch hospodárskej krízy alebo konkurencieschopnosti. Napríklad, podľa Kongresového výboru pre vzdelávanie a prácu, v roku 2009 bolo asi 2,3 milióna absolventov. Na to, aby vystúpili zo zamestnávateľov, je dôležité poslať na rozhovor nadväzujúci list.
E-mail, list alebo fax
V závislosti na tom, ako ste odoslali svoj životopis a odpoveď na váš záujem o prácu, a ako bola komunikácia daná medzi vami a zmluvnou spoločnosťou, je možné získať predstavu o tom, čo by bolo najlepším spôsobom, ako sa po pohovore skontaktovať s manažérom. Bolo by najlepšie poslať tradičný e-mail, list alebo fax? Musíte poslať svoj list konkrétnej osobe, ktorá vás vypočula. Vaše presné meno a titul musí byť v liste.
ďakujem
Tieto listy zvyčajne začínajú poďakovaním za rozhovor a vyjadrením vášho trvalého záujmu o túto prácu. Použite to ako príležitosť vysvetliť, prečo máte záujem o prácu. Trvá to viac ako "Ďakujem vám veľmi pekne za to, že ste sa dostali na pozíciu finančného manažéra" - musíte sa od začiatku predávať. Napríklad: "Ďakujem vám za rozhovor so mnou o pozícii finančného manažéra, pretože Roberto Souza je renomovaná spoločnosť a bol by skvelý pre moje skúsenosti."
silné
Píšte jasne a stručne o popise práce a jej povinnostiach. Napríklad, ak je jednou z pracovných povinností zvládnuť veľtrhy, môžete napísať: "Tri roky som organizoval a riadil veľtrhy kariéry na vysokej škole." Počet študentov, ktorí navštevujú tento typ podujatia, sa zvýšil o xx percent. "
Spätná väzba a nápady
Použite list ako spôsob, ako ukázať svoju kreativitu a ochotu podporovať úspech spoločnosti. Pamätajte na potrebu práce, ktorá bola prerokovaná v rozhovore a poskytla možné riešenie. „Ako asistentka ľudských zdrojov by som rád diskutoval o hodnote takéhoto prístupu k spoločnosti.“ Počas rozhovoru sme diskutovali o potrebe zlepšiť morálku zamestnancov. Souza.
zapoj
Vždy skončite svoj list pozitívnym a pevným spôsobom, rekapitulujte svoje silné stránky rýchlo: „Moje dva roky xxx a xxx by boli dodatočnou výhodou pre xxx (spoločnosť).Teším sa na Vašu odpoveď na túto sľubnú príležitosť. “Pamätajte si, že účelom tohto listu je pripomenúť manažérovi prenajímania informácie o vašich talentoch a prečo by ste mali túto pozíciu zvážiť.