Obsah
Manažéri vývoja systémov pomáhajú zabezpečiť, aby procesy a mechanizmy spoločnosti boli adekvátne, funkčné av súlade s odporúčaniami vedenia spoločnosti a priemyselnými štandardmi. Plánujú a koordinujú údržbu, aktualizáciu a implementáciu informačných systémov.
Manažér vývoja systémov musí mať dobré analytické schopnosti (počítačový obrázok od Petra Hires Images z Fotolia.com)
zodpovednosť
Manažér vývoja systému definuje pracovné postupy a garantuje zlepšenia procesov v krátkodobom a dlhodobom horizonte, riadi tím externých odborníkov a konzultantov, analyzuje údaje a rieši problémy. Interakcia s počítačmi, kreatívne myslenie a interpretácia významu informácií o procesoch iným, podľa O * Net Online.
Zručnosti, nástroje a technológie
Na vykonávanie úloh s odbornosťou musí mať manažér vývoja systémov zručnosti ako: efektívna komunikácia, schopnosť riešiť problémy a byť vizionárom. Podľa O * Net Online manažér vývoja systémov často používa súpravy počítačových nástrojov a sieťové nástroje, ako aj organizuje softvér na plánovanie zdrojov, napríklad Microsoft Dynamics AX.
Znalosti a odmeňovanie
Štyri ročné vysokoškolské vzdelanie v oblasti počítačových vied alebo príbuzných odborov sa vo všeobecnosti vyžaduje pre pozíciu manažéra systémového rozvoja, ale zamestnávatelia uprednostňujú kandidátov s magisterskými titulmi na vyšších pozíciách. Webová stránka s informáciami o kariére s názvom Indeed.com ukazuje, že manažéri vývoja systému získali v roku 2010 priemerné ročné platy vo výške 172 000 USD.