Obsah
Úspech podniku je vo veľkej miere ovplyvnený rôznymi vnútornými a vonkajšími faktormi. Hoci je prakticky nemožné kontrolovať vonkajšie sily, ako je globálna ekonomická situácia a dostupnosť kapitálu, manažment musí riadiť a inšpirovať vnútorné operácie, aby sa zabezpečila konkurencieschopná pozícia na trhu. Adaptabilita a inovácie sú rozhodujúce pre získanie priestoru a udržanie ziskovosti v kolísavom hospodárskom podnebí.
Prevádzková efektívnosť
Konkurencieschopnosť na globálnom trhu si vyžaduje inovatívny produkt alebo službu, primeranú cenu a vynikajúci marketingový plán. Na dosiahnutie týchto cieľov potrebujete operačnú efektivitu, aby ste udržali konkurencieschopnosť ceny. Dobre riadený biznis zahŕňa spoločný cieľ inšpirovať ducha spolupráce medzi oddeleniami. Dynamické vedenie je rozhodujúce pre úspech podniku v časoch problémov. Finančné manažéri zabezpečujú dostupnosť peňažných tokov na platy a dodatočné výdavky. Marketingový manažment vytvára tržby z predaja tým, že vyvíja kreatívne a efektívne spôsoby získavania zákazníkov. Na dokončenie tímu, personálne oddelenie rekrutuje kvalifikovaných odborníkov, ktorí sú potrební na podnikanie.
Komerčná životaschopnosť a inovácia
Zákazníci očakávajú hodnotu. Dnešný zákazník, vyzbrojený prístupom k údajom a informáciám o výrobkoch, vyžaduje inovácie a efektívny zákaznícky servis. Ceny a funkcie je možné jednoducho porovnať na internete, dokonca aj z mobilného telefónu. Táto úroveň informácií núti spoločnosti stať sa transparentnými marketingovými strojmi. S neustálym recenzovaním nových produktov medzi priateľmi sa zákazníci vyjadrujú prostredníctvom Facebook a Twitter, šíria chválu a hroznú kritiku pri pôsobivej rýchlosti. Z týchto dôvodov schopnosť spoločnosti predávať produkt dobre určuje úspech veľmi rýchlo a definitívne.
Ekonomické faktory
Neexistuje žiadny externý faktor, ktorý ovplyvňuje podnikanie viac ako ekonomické podmienky. Keď sú úrokové sadzby vysoké a kapitál je drahý na nadobudnutie, spoločnosti môžu prestať expandovať. Na druhej strane nízke úrokové miery stimulujú rast a inovácie. Keď je kapitál vzácny, ekonomika vo všeobecnosti reaguje uzatváraním zmlúv, keďže spoločnosti začínajú hromadiť rezervy, aby mohli čeliť recesiám. Podobným spôsobom priaznivá politika úrokov prispieva k ekonomickej expanzii a umožňuje uzatvárať zmluvy a rásť. Vedúci predstavitelia podnikov rýchlo menia optimistické plány, keď rastú úrokové sadzby; tento dôraz na nízke úrokové sadzby je dôvod, prečo obce často ponúkajú zníženie sadzieb na niekoľko rokov výmenou za premiestnenie spoločnosti do tejto oblasti. Výmenné kurzy ovplyvňujú aj rozhodnutia manažmentu podniku. S každoročným rozširovaním globálneho trhu môžu citácie stimulovať alebo odrádzať od rastu spoločnosti. Keď napríklad obchodný deficit USA s Čínou dosiahol v roku 2011 historickú úroveň, obvinenia z vysoko devalvovanej čínskej meny zanechali mnohých Američanov rozzúrených, pretože spoločnosti vo východnej krajine poškodili ceny.
súťaž
Hospodárska súťaž formuje terén podnikania, pretože vedúci pracovníci navrhujú stratégie založené na činnosti iných spoločností. Získanie podielu na trhu je cieľom každej výkonnej moci pri zvažovaní ďalšieho štvrťročného stretnutia s akcionármi. Zrejmý spôsob, ako to dosiahnuť, je ukradnúť menší podiel spoločnosti na konkurencii pomocou techník, ako je zvýšenie propagačných rozpočtov na prekonanie predaja alebo stanovením umelo nízkej ceny výrobku, aby sa získali viac zákazníkov. Túto stratégiu využívajú mnohé veľké spoločnosti na odstránenie konkurencie.
