Obsah
Stereotypy sú jednoduché predstavy o tom, čo človek je alebo robí, a často sa používajú na riadenie alebo ovplyvňovanie vnímania druhých, často chybne. Stereotyp môže byť rasovej, náboženskej, sexuálnej alebo sociálnej povahy a môže byť výsledkom známeho incidentu alebo postoja, ku ktorému došlo už dávno, alebo jednoducho výsledkom prevládajúcich povestí. Stereotypy môžu ovplyvniť mnohé oblasti v spoločnosti.
Ľudia robia predpoklady
Na základnej úrovni môže prítomnosť stereotypov viesť ľudí k tomu, aby urobili nesprávne predpoklady založené na ich vnímaní toho, čo je alebo je určitý typ jednotlivca. Tieto predpoklady môžu vzniknúť v mnohých aspektoch života; zamestnávateľ by napríklad mohol odmietnuť zamestnať niekoho na základe stereotypov, alebo by sa jednotlivec mohol vyhnúť časti mesta spojenej s určitou etnickou skupinou kvôli stereotypom spojeným s touto etnickou príslušnosťou.
V mladosti
Mladí ľudia sú obzvlášť citliví na účinky stereotypov, pretože, ako uviedla internetová stránka Media Awareness, väčšina hodnôt a postojov človeka sa vyvíja v detských rokoch. Takže keď je dieťa vystavené prostrediu plnému stereotypov, môže rásť s myšlienkou stereotypov ako pravdivých. Príkladom by bolo zobrazenie indiánskych indiánov v starých hollywoodskych filmoch, pretože boli vyobrazené ako marginalizované a dokonca zachránené v porovnaní s obyvateľmi starého amerického západu. Tento druh stereotypu môže zanechať hlboký dojem na dieťa a riadiť jeho postoje pri zrelosti.
Nejednoznačnosť pre stereotypné skupiny
V niektorých prípadoch môžu mať stereotypy z minulosti, aj keď sa takéto postoje prekonávajú, negatívny a trvalý vplyv na skupiny poškodené stereotypmi. Napríklad webová stránka Asociácie pre psychologické vedy vysvetľuje, že afroameričania vo vzdelávacom systéme Spojených štátov boli vystavení stereotypu, že sú vo všeobecnosti menej inteligentní ako bieli študenti. Tento druh stereotypu môže dnešných afroamerických študentov znepokojiť, či ich hodnotenia v hodnoteniach by boli výsledkom nízkych očakávaní predpojatých učiteľov alebo či sú skutočne výsledkom ich akademického výkonu.
Hrozba stereotypu
Keď jednotlivci vedia, že sú obeťami stereotypov, pretože patria ku konkrétnej skupine, ich reakcie môžu byť v opačnom smere, aby sa pokúsili dokázať kolegom, že ich stereotypy sú nesprávne. Psychológovia túto reakciu nazývajú "hrozbou stereotypu". Príkladom môže byť obchodná žena, ktorá chce preukázať, že nie je nerozhodná, ako napríklad stereotyp, ktorý sa všeobecne uplatňuje na ženy v týchto typoch pracovných miest, podľa Carrie Conawayovej vo svojom príspevku „Psychologický vplyv stereotypov“. Potom by obchodná žena mohla konať rýchlo, pokiaľ ide o rozhodovanie v práci.