Obsah
Všeobecne platí, že osoba pracuje 2080 hodín ročne, ak je výpočet založený na 40-hodinovom týždennom štandarde. Ak pracujete menej ako 40 hodín, existuje mnoho spôsobov, ako zistiť, koľko hodín pracujete za rok. Pri zisťovaní odpracovaných hodín za rok je dôležité mať na pamäti frekvenciu platieb a počet odpracovaných hodín zodpovedajúci každej platobnej dobe.
inštrukcia
-
Vypočítajte odpracované hodiny v roku na základe týždenného platobného cyklu. Povedzme, že ste pracovali 40 hodín týždenne. Existuje 52 týždňov v roku. Teda: 52 týždňov x 40 hodín = 2080 hodín ročne.
-
Nájdite odpracované hodiny na základe dvojtýždňovej platby. Predpokladajme, že ste pracovali 35 hodín týždenne; dvojtýždňový platobný cyklus zahŕňa 26 platieb a uskutočňuje sa každé dva týždne. Vypočítajte takto: 35 hodín x 2 týždne = 70 hodín; 70 hodín x 26 platieb = 1820 hodín ročne.
-
Určite odpracované hodiny na základe polmesačnej platby. Polmesačná platobná doba sa uskutočňuje dvakrát mesačne a zahŕňa 24 platobných období, z ktorých každý obsahuje 86,67 hodín. Všeobecne platí, že zamestnanci s mesačnou platnosťou sa vyplácajú na základe platu, a preto majú stanovený plat pri každom výplatnom dni. Vypočítajte takto: 24 platobných období x 86,67 = 2080 hodín ročne.
-
Ak je to vhodné, vylúčte federálne sviatky. V Brazílii máme 12 federálnych sviatkov a preto musíme vylúčiť 96 hodín (12 dní x 8 hodín = 96 hodín) z každého roka na výpočet celkového počtu odpracovaných hodín. Napríklad, ak ste platený zamestnanec na mzdách s dvojtýždňovou periodicitou, vypočítajte takto: 26 platových dôb x 80 hodín = 2 080; odpočítať 96 hodín dovoleniek, aby sa dosiahlo celkovo 1984 odpracovaných hodín.