Obsah
Osoba spravidla pracuje 2080 hodín ročne, ak je výpočet založený na 40-hodinovom týždennom režime. Ak pracujete menej ako 40 hodín, existuje veľa spôsobov, ako zistiť, koľko hodín za rok odpracujete. Pri zisťovaní odpracovaných hodín za rok je dôležité mať na pamäti frekvenciu platieb a počet odpracovaných hodín zodpovedajúcich každému platobnému obdobiu.
Krok 1
Vypočítajte odpracované hodiny za rok na základe týždenného mzdového cyklu. Napríklad povedzme, že si pracoval 40 hodín týždenne. 52 týždňov v roku. Teda: 52 týždňov x 40 hodín = 2080 hodín ročne.
Krok 2
Zistite odpracované hodiny na základe dvojtýždňovej platby. Predpokladajme, že ste pracovali 35 hodín týždenne; dvojtýždenný platobný cyklus obsahuje 26 platieb a realizuje sa každé dva týždne. Vypočítajte takto: 35 hodín x 2 týždne = 70 hodín; 70 hodín x 26 platieb = 1820 hodín ročne.
Krok 3
Určte odpracované hodiny na základe polmesačnej platby. Polmesačné platobné obdobie sa vyskytuje dvakrát mesačne a obsahuje 24 platobných období, z ktorých každé obsahuje 86,67 riadnych hodín. Zamestnanci polmesiaca sú spravidla platení na základe platu, a preto majú stanovený plat ku každému výplatnému dňu. Vypočítajte takto: 24 platobných období x 86,67 = 2080 hodín ročne.
Krok 4
Vylúčte federálne sviatky, ak sú uplatniteľné. V Brazílii máme 12 federálnych sviatkov, a preto by sa na výpočet celkového počtu odpracovaných hodín malo z každého roku vylúčiť 96 hodín (12 dní x 8 hodín = 96 hodín). Napríklad, ak ste zamestnancom na dvojtýždňovej výplatnej listine, vypočítajte takto: 26 výplatných období x 80 hodín = 2 080; odpočítaním 96 hodín od sviatkov a celkovým počtom 1984 odpracovaných hodín.